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Infirmier H/F nuit en chirurgie URO et ORL

Le 17 novembre

Critères de l'offre

  • Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
  • Aulnay-sous-Bois (93)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

LOCALISATION ET RATTACHEMENT DU POSTE
POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Rattachement hiérarchique :
- Cadre de santé.
- Cadre supérieur de pôle.

Relations fonctionnelles principales :
- Personnel paramédical du service.
- Secrétaires, assistante sociale.
- Cadre de santé.
- Cadre supérieur de pôle.
- Médecins du service.
- Unités prestataires (radio, pharmacie, logistique….).
- Institut de formation pour l'encadrement des stagiaires.
- Service biomédical.

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

PRESENTATION DU SERVICE (FONCTION SUPPORT)
Le service a une capacité d'accueil de 20 lits répartis :
- 12 lits de chirurgie urologique.
- 7 lits de chirurgie ORL dont 1 lit de soins palliatifs.
- 1 lit de chirurgie ophtalmologique.

DESCRIPTION DU POSTE
CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

DEFINITION DU POSTE (MISSIONS)
L'infirmier(e) en collaboration avec chaque membre de l'équipe soignante accueille et prodigue les soins aux patients en corrélation avec son rôle propre et sur prescription, dans le respect de la règlementation en vigueur (Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004).

L'infirmier(e) s'implique dans les différents logiciels de l'établissement :

- Dossier Médical Informatisé (DMI) pour le recueil d'informations utiles à la prise en charge du patient et dans le respect des hospitalisés dont il a la charge.

- Dossier de Soins Informatisé (DSI) avec acquisition et des 6 modules (Planification, Pancarte, Recueil de données, Documents, Examens de laboratoire et Transmissions ciblées).

- Pharma pour la validation de l'administration des prescriptions médicamenteuses, dans le respect du circuit du médicament.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer l'accueil des patients et de leurs proches.
- Assurer les soins dans le respect des procédures de soins, d'hygiène et dans le respect des règles professionnelles.
- Transmettre les informations utiles à la prise en charge et à la continuité des soins.
- Identifier les besoins et les attentes des patients.
- Assurer l'encadrement des stagiaires.
- Assister les médecins dans les actes de soins.
- Assurer les traçabilités des actes professionnels.

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Accompagnement et éducation des patients porteurs d'une stomie urinaire.
- Prise en charge des patients admis pour une chirurgie urologique.
- Prise en charge des patients admis pour une chirurgie ORL.
- Prise en charge des patients porteurs d'une trachéotomie.
- Pose et surveillance de chimiothérapie.
- Prise en charge des patients admis pour une chirurgie Ophtalmologique.
- Prise en charge des patients en soins palliatifs.
- Préparation du patient pour le bloc opératoire dans le respect de la check-list.

QUOTITE DE TEMPS GHT
Poste à temps plein :
- Sur la base de 37h30/semaine en jour.
- Sur la base de 32h30/semaine en nuit.

HORAIRES DE TRAVAIL
- Amplitude horaire : 7h30 en jour, 10h en nuit.
- Horaires de travail : 6h10 à 13h40, 8h30 à 16h, 13h20 à 20h50, 20h30 à 6h30.
- Le pôle ABC dispose d'une équipe de suppléance.
- Aides intra-pôle ABC dans les unités d'hospitalisation, en chirurgie ambulatoire et en consultation de chirurgie selon les besoins et disponibilités.
- Travail par sectorisation : organisation des soins par groupe de patients.

LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL
Centre Hospitalier Robert Ballanger / pôle ABC

PROFIL REQUIS
DOMAINES DE COMPETENCE
Savoir- être :
- Disponibilité.
- Sens du travail en équipe.
- Sens des relations humaines.
- Sens de l'observation.
- Rigueur dans les soins et l'organisation.
- Conscience professionnelle.
- Sens des responsabilités.
- Savoir évaluer et prioriser ses soins en fonction du degré de l'urgence.
- Savoir encadrer et transmettre son savoir.

Savoir-faire :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers.
- Accompagner les patients dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Conduire une relation d'aide dans un contexte de soins.
- Mettre en œuvre des soins éducatifs.
- Organiser et coordonner des interventions soignantes.
- Rechercher des données professionnelles et scientifiques.
- Analyser sa pratique professionnelle.

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS
Diplôme d'état infirmier

SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE
PARTICULARITES DU POSTE
3 Spécialités au sein du même service.
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Formation présentation du DSI pour les nouveaux arrivants.
- Formation présentation de PHARMA pour les nouveaux arrivants.
- Politique du Dossier Patient Informatisé.
- Charte du dossier patient au CHIRB.
- Guide d'utilisation du Dossier Patient Informatisé.
- Manuel Qualité du Pôle ABC.
- Livret d'accueil du nouvel arrivant du pôle ABC.
- Armoires robotisées et informatisées de stockage et de dispensation de médicaments dans les unités de soins de type PYXIS.
- Guide des informations pratiques du service.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 220820


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