
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire logistique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
- Acheter des véhicules après accord du Responsable pôle mobilité
- Organiser le suivi de l'entretien courant des véhicules (vidange, plaquette de freins, pneus...)
- Veiller à l'optimisation et au suivi de la flotte automobile, pour chaque véhicule :
- En répertorier l'utilisation (chauffeurs, passagers...),
- Vérifier l'autorisation de conduite des chauffeurs (permis européen, renouvellements à prévoir),
- Contrôler la présence des éléments obligatoires (triangle, gilets jaunes...),
- En assurer le suivi administratif (assurance, contrôle technique), suivre les réparations effectuées, le kilométrage et l'état général
- Etablir des contrats de partenariats avec des loueurs régionaux/nationaux : assurer notamment la mise à disposition de véhicules de remplacement en cas de pannes ou d'accidents, via la compagnie d'assurance
- Comparer les devis signés aux factures reçues : faire le lien avec la comptabilité pour paiement
- Traiter l'administratif des PV à réception
Date de début : 09/11/2025
Description du profil
Profil recherché
- Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion, administration, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (assistanat administratif, assistanat commercial)
- Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
- Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.
Notre processus de recrutement est transparent :
- Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes
- Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences
- Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions
Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
En résumé
- Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois
- Statut employé
- Du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir de 26K€ annuel fixe
- Tickets restaurant
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
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