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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire locatif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Banque, Finance
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vire (14)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F) Temps Partiel . Au sein de l'agence, vous serez en charge:
LA SORTIE DU CLIENT
- Accuser réception du préavis de départ, en valider la date, lancer le processus de commercialisation du logement
- Proposer et préparer la visite conseil
- Fixer la date de l'EDL sortant, vérifier le décompte des surfaces corrigées
- Préparer l'EDL sortant
- Vérifier les index de consommation d'eau, saisir le montant des réparations locatives, générer le solde
LE CONTRAT DE LOCATION - L'ENTREE DU CLIENT DANS LE LOGEMENT
- Créer, saisir, éditer et valider le contrat, traiter la demande APL
- Présenter le bail lors du RDV de signature avec le client, le faire signer
- Recueillir les différents documents administratifs et mettre en place le prélèvement automatique
- Joindre les annexes techniques au bail et les expliquer
- Confirmer et préparer le rdv avec le client pour l'EDL entrant
LE RECOUVREMENT AMIABLE DES CLIENTS PRESENTS
- Analyser la situation (montant de la dette) du client
- Relancer le client en impayé
- Adresser au client la mise en demeure
- Plan d'apurement : mettre en place et faire signer le plan, en suivre le respect
- Proposer les dossiers à transférer au contentieux
L'ACCOMPAGNEMENT DU PARCOURS RESIDENTIEL, LES TROUBLES DE VOISINAGE, LA MEDIATION
- Les demandes de mutation : Préparer l'entretien de mobilité, vérifier sa situation, mener l'entretien
- Troubles de voisinage et médiation : analyser la réclamation du plaignant Vous avez déjà occupé un poste similaire?
Vous connaissez le domaine de l'immobilier ?
N'hésitez pas à postuler!
?
TEMPS PARTIEL : Mardi 7 h, Mercredi 3,5 ,Jeudi 7 h.
Permis B obligatoire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
LA SORTIE DU CLIENT
- Accuser réception du préavis de départ, en valider la date, lancer le processus de commercialisation du logement
- Proposer et préparer la visite conseil
- Fixer la date de l'EDL sortant, vérifier le décompte des surfaces corrigées
- Préparer l'EDL sortant
- Vérifier les index de consommation d'eau, saisir le montant des réparations locatives, générer le solde
LE CONTRAT DE LOCATION - L'ENTREE DU CLIENT DANS LE LOGEMENT
- Créer, saisir, éditer et valider le contrat, traiter la demande APL
- Présenter le bail lors du RDV de signature avec le client, le faire signer
- Recueillir les différents documents administratifs et mettre en place le prélèvement automatique
- Joindre les annexes techniques au bail et les expliquer
- Confirmer et préparer le rdv avec le client pour l'EDL entrant
LE RECOUVREMENT AMIABLE DES CLIENTS PRESENTS
- Analyser la situation (montant de la dette) du client
- Relancer le client en impayé
- Adresser au client la mise en demeure
- Plan d'apurement : mettre en place et faire signer le plan, en suivre le respect
- Proposer les dossiers à transférer au contentieux
L'ACCOMPAGNEMENT DU PARCOURS RESIDENTIEL, LES TROUBLES DE VOISINAGE, LA MEDIATION
- Les demandes de mutation : Préparer l'entretien de mobilité, vérifier sa situation, mener l'entretien
- Troubles de voisinage et médiation : analyser la réclamation du plaignant Vous avez déjà occupé un poste similaire?
Vous connaissez le domaine de l'immobilier ?
N'hésitez pas à postuler!
?
TEMPS PARTIEL : Mardi 7 h, Mercredi 3,5 ,Jeudi 7 h.
Permis B obligatoire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101351892
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