Métiers :
Gestionnaire (H/F)
Expérience min :
1 à 2 ans
Secteur :
Diplômes :
Lieux :
Vénissieux
Conditions :
Description du poste
Gestionnaire du personnel intérimaire pendant les JO:
- gérer les commandes
- gérer les relevés d'heures
-gérer la facturation sur BAPS
Horaires 37H00 : 8H30/13H00 - 14H00/17H30du lundi au jeudi et 8H30/13H00 - 14H00/16H30 le vendredi + modulation
Salaire à définir selon expérience
- gérer les commandes
- gérer les relevés d'heures
-gérer la facturation sur BAPS
Horaires 37H00 : 8H30/13H00 - 14H00/17H30du lundi au jeudi et 8H30/13H00 - 14H00/16H30 le vendredi + modulation
Salaire à définir selon expérience
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
- Bonne connaissance de la législation du travail
- Capacité à communiquer efficacement avec les intérimaires
- Clarifier les attentes et résoudre les problèmes de manière professionnelle
- S'adapter rapidement aux changements
- Capacité à communiquer efficacement avec les intérimaires
- Clarifier les attentes et résoudre les problèmes de manière professionnelle
- S'adapter rapidement aux changements
Salaire et avantages
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L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : AP/GEF/2803 20159552