Gestionnaire de parc automobile H/F Aquila RH

Aquila RH Rennes Sud, bien plus qu'une agence d'intérim !

Chez nous, vous n'êtes pas un simple CV.

On vous écoute, on vous accompagne, et on vous accueille toujours avec le sourire (et un café !).

Notre mission : vous trouver un poste qui vous ressemble, en accord avec vos compétences et envies.

Passez nous voir, on adore rencontrer des candidats sympas comme vous !

L'agence recherche pour l'un de ses clients basé à Bruz un(e) gestionnaire de parc automobile (H/F).

Nous rejoindre, c'est bénéficier de :

• Acompte 2 fois par semaine les mardis et jeudis
• 10 % d'indemnité de fin de mission
• 10 % d'indemnité de congés payés
• Accès au CLUB AVANTAGES couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture …)
• Un programme de fidélisation MyBonus.
• Mutuelle d'entreprise et accès aux aides et services FASTT (logement, crédit, location de voiture, garde d'enfants …)
• Attribution d'une prime lors de parrainage d'un proche !

Vos missions

• Gérer les entrées et sorties des véhicules.
• Suivre l'administration du parc : contrats de location/achat, assurances, cartes carburant, télépéage, sinistres, infractions.
• Optimiser l'affectation des véhicules selon les besoins des différents établissements du groupe : assurer disponibilité, cohérence des véhicules.
• Assurer le suivi du budget parc, des coûts (entretien, carburant, réparations) et des indicateurs de performance (taux d'utilisation, coûts au km, nombre de véhicules non opérationnels).
• Piloter les prestataires externes : ateliers, loueurs, nettoyage, gestion des sinistres, veiller au respect des délais et des niveaux de service.
• Mettre à jour et exploiter les outils informatiques de gestion de flotte (logiciel parc automobile) pour suivre l'activité.

Pré-requis

Formation Bac +2 minimum (gestion de flotte, transport, logistique, administration) ou expérience équivalente.

Profil recherché

• Capacité d'analyse et de reporting : savoir produire, interpréter et exploiter les indicateurs de parc.
• Autonomie.
• Bon relationnel.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services