Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Droit du travail
- Processus RH
- Gestion administrative
- Quadratus
Lieux :
- Les Herbiers (85)
Conditions :
- CDD
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Partnaire recrute pour son client, une Maison Artisanale de renom avec un savoir-faire français depuis 1929 dans les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie, Chocolaterie et Traiteur. Dirigée par deux Meilleurs Ouvriers de France, cette entreprise familiale s'engage sur la qualité en privilégiant les circuits courts et les produits frais et locaux (blés régionaux, lait fermier). Rejoignez une structure qui valorise l'authenticité, l'excellence professionnelle, et le développement de ses collaborateurs. C'est l'opportunité de donner du sens à votre métier au sein d'une équipe passionnée.
Nous accompagnons notre client sur son recrutement de Gestionnaire RH / Paie (H/F) sur Les Herbiers.
Poste à pourvoir en CDD dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin d'année avec possibilité d'évolution à la suite.
VOS MISSIONS :
- Produire et suivre les indicateurs RH mensuel
- Assurer la gestion administrative des RH (livret d'accueil, EPI, dossier social du salarié..)
- Recruter et intégrer les nouveaux salariés (promesse d'embauche, contrats de travail..)
- Assurer les salaires tous les mois (230 fiches de paie pour trois sociétés)
- Appui des responsables à la gestion des plannings d'activité
- Régularité des déclarations sociales
- Appui à la préparation des instances de représentation du personnel (IRPP)
Nous accompagnons notre client sur son recrutement de Gestionnaire RH / Paie (H/F) sur Les Herbiers.
Poste à pourvoir en CDD dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin d'année avec possibilité d'évolution à la suite.
VOS MISSIONS :
- Produire et suivre les indicateurs RH mensuel
- Assurer la gestion administrative des RH (livret d'accueil, EPI, dossier social du salarié..)
- Recruter et intégrer les nouveaux salariés (promesse d'embauche, contrats de travail..)
- Assurer les salaires tous les mois (230 fiches de paie pour trois sociétés)
- Appui des responsables à la gestion des plannings d'activité
- Régularité des déclarations sociales
- Appui à la préparation des instances de représentation du personnel (IRPP)
Description du profil
Une connaissance des outils RH (Silae, RHsuite, Flatchr) serait un plus.
Une bonne connaissance du cadre du droit du travail est indispensable.
Notre client recherche un profil expérimenté notamment sur la partie gestion administrative et paie.
VOTRE UNIVERS / VOTRE REMUNERATION :
CDD à 37h/semaine, travail du lundi au vendredi.
28/30 KEUR par an.
VOS AVANTAGES :
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de certains avantages :
- Notre Comité d'Entreprise
- Une carte de réduction sur nos produits
- Une prime de fin d'année
Une bonne connaissance du cadre du droit du travail est indispensable.
Notre client recherche un profil expérimenté notamment sur la partie gestion administrative et paie.
VOTRE UNIVERS / VOTRE REMUNERATION :
CDD à 37h/semaine, travail du lundi au vendredi.
28/30 KEUR par an.
VOS AVANTAGES :
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de certains avantages :
- Notre Comité d'Entreprise
- Une carte de réduction sur nos produits
- Une prime de fin d'année
Salaire et avantages
NC
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Référence : 60357 27321587
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