
Critères de l'offre
Métiers :
- Gérant en restauration collective (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Haccp
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 2 800 € - 3 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gérant restauration collective (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Rattaché(e) à la Directrice du site vous :
- Prenez en charge la gestion économique du site (gestion des commandes, des stocks, réalisation des inventaires, établir les menus, etc.…)
- Superviser, organiser et coordonner les activités de production et de distribution.
- Connaissance des outils de gestion des denrées alimentaires.
- Manager et diriger l'équipe du service restauration.
- Horaires du lundi au vendredi 7h 15h
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 800 € - 3 100 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- 13eme mois
Profil recherché
Diplôme en hôtellerie-restauration exigé (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
Expérience significative en restauration collective
Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
Compétences en gestion d'équipe et en management
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Excellent relationnel et sens du service client
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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