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Formateur technique F/H

Le 19 juin

Critères de l'offre

  • Formateur technique (H/F) , Electromécanicien (H/F) , Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F)
  • Bussy-Saint-Georges (77)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Logistique, Transport de biens, Courrier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : electromécanique , hydraulique , Support pédagogique , Amélioration continue , Cellule
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : TOYOTA MATERIAL HANDLING FRANCE

Toyota Material Handling France, filiale du groupe TMHE (Toyota Material Handling Europe), constructeur de chariots élévateurs et spécialiste de la manutention depuis 1946, propose une gamme étendue de produits ainsi que des services performants, qui permettent de répondre à tous types de demande. L'entreprise et ses 920 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'amélioration continue, la recherche de solutions consensuelles, le respect et le challenge.

Description du poste


La direction technique a mis en place une cellule de formateurs Techniques pour répondre aux besoins de formation de nos collaborateurs techniques et concessionnaires.
Votre mission est de mettre en place, animer et évaluer la formation des techniciens des réseaux intégrés et des concessionnaires sur l'ensemble des produits commercialisés par TMHFR

La direction technique a mis en place une cellule formation technique pour répondre aux besoins de nos collaborateurs et concessionnaires. De ce fait, nous recherchons pour notre centre technique de Bussy un(e) Formateur Technique.

Le Challenge :
Votre mission est de mettre en place, animer et évaluer la formation des techniciens des réseaux intégrés et des concessionnaires sur l'ensemble des produits commercialisés par TMHFR
Vos responsabilités sont organisées autour de 4 axes principaux :

I. Conception et réalisation d'action de formation
- Evaluer et définir les besoins en formation
- Préparer la formation et l'ensemble des documents nécessaires
- Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires.
- Rester en veille sur les évolutions produits pour adaptés vos supports et contenus

II. Animation des sessions de formation
- Planifier, organiser et communiquer son planning de formation (sur une base semestrielle).
- Gérer vos propres sessions de formation
- Interagir avec les stagiaires et le Responsable Pole Expertise Technique pour optimiser en permanence ses prestations.

III. Evaluation des formations
- Vérifier la compréhension et l'acquisition des connaissances/compétences des stagiaires par des évaluations pendant et à la fin de la formation.
- Évaluer la satisfaction des stagiaires par rapport à la prestation de formation.

IV. Documentation pédagogique et Communication
- Contribuer à l'élaboration des manuels de formation
- Contrôler la cohérence des supports et leur bonne utilisation.
- Maintenir à jour les supports pédagogiques, guides et livrets en communiquant avec vos homologues formateurs, les collaborateurs, notre direction SAV et le réseau de concessionnaire.
- Tenir un reporting de votre activité

Description du profil

Titulaire d'un BTS/DUT/licence technique, vous avez de très bonnes connaissances en hydraulique, moteur thermique et électromecanique. Vous avez le sens du service client et vous êtes à l'écoute des autres.
Outre une excellente pédagogie et une bonne communication, vous savez gerer vos priorités.
L'autonomie, la rigueur et la flexibilité sont également des qualités qui vous caractérisent.

Salaire et avantages

35000€ - 40000€ an + RTT

Référence : 2019-12_964836


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