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FORMATEUR PRÉQUALIFICATION BÂTIMENT (H/F)

Le 11 juillet

Critères de l'offre

  • Formateur (H/F)
  • Guéret (23)
  • Stage - CDD de 1 an
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Recrutement , informatique , Action de formation , Management , pédagogie Voir plus , Bâtiment Voir moins

Description du poste

GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la missiond'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble deprestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics etprincipalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques etmultiservices. Expert en facility management en environnement de servicepublic, nous proposons à nos clients des prestations autour des services àl'immeuble, services à la personne et services à l'insertion des personnesdétenues.

GEPSA est une filiale d'ENGIE Cofely de la branche des services à l'énergieBtoB d'ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

GEPSA Institut recherche un.e :

Formateur.trice Peintre en bâtiment

Basé à la Maison d'Arrêt de Tulle (19) et à la Maison d'Arrêt de Guéret (23)
CDD de 1 an à temps plein

Rattaché.e à un Coordinateur formation, votre rôle est de former lesstagiaires dans le cadre d'un titre professionnel.

Dans ce cadre, vous devrez :
  • Assurer la bonne tenue de vos sessions de formations tant sur le plan administratif (émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting) que sur le plan pédagogique (animer les sessions formations, évaluer les compétences acquises des stagiaires)
  • Réaliser les achats de consommables et s'assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels et en accord avec le coordinateur
  • Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée
  • Dans le cadre de formation certifiante, mettre en œuvre les procédures imposées par la certification : convocation, recrutement du jury, planification des sessions de validation, préparation des plateaux techniques
  • Participer au développement des partenariats de GEPSA Institut

En milieu pénitentiaire, votre rôle sera également de :
  • Contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des personnes détenues par leur intégration dans des parcours de formation individualisés
  • Favoriser l'intégration des formations au sein de la politique de l'établissement pénitentiaire avec les partenaires locaux
  • Participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
  • Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

Description du profil

Qualifications

Vous disposez d'une formation en bâtiment et justifiez d'une expérience de 3 années dans le métier.

Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de gérer un groupehétérogène. Vous possédez également une forte capacité d'adaptation, de larigueur et êtes polyvalent.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint).

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Cepositionnement se traduit par des actions concrètes reconnuespar l'obtention du Label Diversité : développement de la mixitéfemmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutesles générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dansl'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sontouverts.



Référence : GEP00001201


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