Expert(e) Technique SIG (F/H) Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion de l'eau et de l'environnement, un(e) Expert(e) Technique SIG (F/H) à Aix en Provence .


Nous recherchons un(e) expert(e) technique en Systèmes d'Information Géographique (SIG) pour une mission de remplacement. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par les technologies SIG et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et diversifié.
Missions :Administration et exploitation de la base de données PostgreSQL / PostGIS.
Traitement et transformation de données via FME.
Utilisation et configuration de plugins QGIS.
Contribution au suivi des développements externalisés (tests de plugins QGIS en Python, échanges avec la TMA).
Support et assistance auprès des utilisateurs internes.

Conditions :Poste basé au Tholonet (référence géographique proche d'Aix-en-Provence).
Mission de remplacement jusqu'au 27 février 2026.
Rémunération compétitive entre 42kEUR et 45kEUR par an.

Profil recherché :Formation : Bac+3 à Bac+5 en géomatique, informatique ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine du SIG (formation comprise).
Compétences :
Maîtrise des environnements SIG, particulièrement QGIS.
Connaissance approfondie des bases de données spatiales (PostgreSQL / PostGIS).
Familiarité avec les outils ETL de données (FME).
Sensibilité aux problématiques de géoréférencement et de cartographie.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Des connaissances en développement SIG (plugins, Python) sont un plus.
La connaissance de GEo de Business Geografic est un atout.
Autonomie, rigueur et sens du service.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.