Critères de l'offre
Métiers :
- Expert-comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+7
Lieux :
- Périgueux (24)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Un cabinet d'expertise comptable bien implanté à Périgueux, a pour objectif d'accompagner ses clients tout en assurant un rôle de conseil de qualité. Aujourd'hui le cabinet recherche un expert-comptable diplômé. Le cabinet prodigue un management moderne, basé sur le bien-être au travail et le développement des compétences. Vous recherchez un nouveau challenge avec de belles perspectives. En lien direct avec les Associés, vous reprenez progressivement la direction des dossiers en vue du départ à la retraite de l'un des Experts-comptables.
Vous intervenez sur des missions de développement du cabinet, de management d'équipe et d'expertise comptable (possibilité de faire du commissariat aux comptes.)
Vos missions :
Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes
Intervenir en appui technique auprès d'une équipe de collaborateurs et d'assistants pour l'ensemble des questions fiscales et comptables
Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion
Prévisionnels/Tableaux de bord
Développement et renouvellement du portefeuille
Management d'une équipe de collaborateurs
Description du profil
Titulaire du DEC ou mémorialiste, vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Capable de vous adapter rapidement, vous faites preuve d'un sens du contact et de la relation client. Vous avez envie de faire évoluer une équipe, et vous souhaitez intégrer une structure dynamique et innovante. Vous avez une appétence particulière pour la relation client et le management.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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