UN/UNE EMPLOYÉ(E) D'IMMEUBLES QUALIFIE(E) (F / H) SECTEUR ELBEUF (H/F) EBS habitat

Rattaché(e) à la responsable du personnel d'immeubles, l'employé(e) d'immeubles assure les
activités essentielles d'entretien courant du patrimoine sur son site.

A ce titre :

- Vous secondez le/la gardien(ne) dans la réalisation de ses missions d'entretien ;
- Vous assurez la propreté et l'entretien courant des immeubles dont vous avez la charge en respectant les règles de sécurité ;
- Vous réalisez les tâches de nettoyage régulières dans les parties communes et les locaux annexes selon les procédures de l'organisme et dans le respect des règles de sécurité ;
- Vous effectuez des opérations de petit entretien courant ;
- Vous gérez le stockage et l'approvisionnement des produits et des outils nécessaires à votre tâche ;
- Vous signalez les opérations de maintenance nécessaires à l'entretien du patrimoine et les outils utilisés ;
- Vous planifiez, préparez et réalisez des tâches de nettoyage plus importantes et ponctuelles ;
- Vous alertez votre hiérarchie sur des disfonctionnements, dégradations, comportements inadaptés.

Vous travaillez en autonomie en respectant le planning de travail. Vous veillez à une bonne utilisation et à l'entretien du matériel ainsi que le produits mis à disposition. Vous attachez une importance particulière aux règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (engagements Qualibail)

Profil recherché

- De formation CAP Agent de propreté et d'hygiène, vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires.

Compétences requises :

- Organisation et rigueur,
- Autonomie,
- Esprit d'initiative et réactivité,
- Sens du service rendu au locataire,
- Vous êtes à l'aise sur smartphone.

Avantages à l'intégration :

- Rémunération sur 13 mois, fourchette 23-24K€.
- Titres restaurants 9,5 € (valeur 2025), pris en charge à 60%.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%.
- Prévoyance prise en charge à 100%.
- Un CSE dynamique et à l'écoute du personnel.
- Un intéressement et un plan d'épargne entreprise.
- Primes diverses selon la CCN et l'accord d'entreprise.
- Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux arrivants