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Electricien Courant Fort/Courant Faible

Il y a 7 heures

Critères de l'offre

  • Electricien courant fort / faible (H/F)
  • Villejuif (94)
  • CDI , CDD , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

INTITULE DU POSTE

Electricien Courant Fort/Courant Faible

METIER

Electricien(ne) bâtiments
Ingénierie et maintenance techniques
Installation/maintenance-Matériel et systèmes électriques, électroniques et automatismes

CODE METIER

20L40

GRADE

Maître Ouvrier

STRUCTURE

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile, quel que soit le mode de prise en charge.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. http://www.aphp.fr.

Dans le cadre de la « Nouvelle AP-HP », de nouveaux groupes hospitaliers mieux articulés avec les universités et leur territoire ont été mis en place. Depuis juillet 2019, le groupe hospitalo-universitaire APHP.Université Paris Saclay réunit les actuels hôpitaux universitaires Paris Île-de-de-France Ouest et les hôpitaux universitaires Paris Sud, en lien avec l'Université Paris Sud et l'Université Saint Quentin en Yvelines Il travaillera aussi en étroite collaboration avec le Groupe hospitalier universitaire Henri Mondor, qui a vocation à être associé à son projet stratégique et médical.

Le groupe hospitalo-universitaire APHP.Université Paris Saclay se compose des sites Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul Brousse (Villejuif), et Antoine Béclère (Clamart), Ambroise Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais) et Sainte-Périne (Paris XVIème).
Le groupe hospitalo-universitaire APHP.Université Paris Saclay Paris Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d'euros, dont 51,9 M€ d'investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l'innovation.

Le Groupe Hospitalier comprendra 15 DMU :
1 - Médecine, territoires, gériatrie
2- Santé des femmes et des nouveau-nés
3- Maladies de l'enfant
4- Maladie du Cœur et des Vaisseaux
5- Thorinno
6- Maladies et oncologie digestives - nutrition - transplantations
7- Métabolisme Immunités Inflammations Cancer - Urgences
8- Neuro-locomoteur et handicaps
9- Neurosciences
10- Orthopédie
11 - Santé mentale, psychiatrie, addictologie
12- Anesthésie - réanimation - douleur
13 - Santé publique, information médicale et appui à la recherche clinique
14- Imagerie, médecine nucléaire-pathologie
15- Biologie-génétique- PUI

DIRECTION

Direction des Investissements et du Service Technique
________________________________________
ACTIVITE

SERVICE
PRESENTATION
COMPOSITION DE L'EQUIPE

Le service technique du site de Paul Brousse est composé de 40 agents répartis comme suit :
- Ingénieur maintenance : 1 ingénieur
- Encadrement : 5 TSH
- Accueil/magasin : 3 agents
Secteur agencement décoration
- Atelier maçonnerie : 1 agent
- Atelier menuiserie : 1 agents
- Atelier peinture : 2 agents
- Atelier signalétique : 1 agent
- Atelier serrurerie : 4 agents dont 1 dédié à l'organigramme des clefs
Secteur Fluides - mécanique
- Atelier mécanique/fluides médicaux : 2 agents
- Atelier plomberie : 4 agents
Secteur électrique
- Atelier électricité : 10 agents

LIAISONS

HIERARCHIQUE
- Le directeur des investissements du groupe hospitalier,
- L'adjoint au directeur des investissements du groupe hospitalier,
- L'ingénieur maintenance,
- Le responsable du service technique.
- Le responsable du département Courants Forts/Courants faible

FONCTIONNELLES
- Techniciens Supérieurs Hospitaliers des autres départements
- Agents Techniques du service technique
- Ouvrier des Services Techniques


ACTIVITES
► Mission générale
Dans son domaine d'activité au sein du département Electrique
- Exécute les opérations de maintenance.
- Réalise des travaux de rénovation ou de création ou d'amélioration.
- Intervention sur les actions curatives.
► Missions permanentes
Dans le respect des normes et procédures en vigueur :
- Assure le suivi et l'entretien des installations techniques de courants forts (postes de transformation, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes, installations électriques, éclairage, barrière et portes automatiques…)
- Réalise les manœuvres de séparation de réseau haute et basse tension dans le cadre de maintenance ou d'opération de travaux selon leur niveau d'habilitations
- Assure le suivi et l'entretien des installations techniques de courants faibles (téléphonie, autocom, appels malades, gestion technique centralisée, alarmes anti-malveillance, télévision, vidéosurveillance.
- Gestion, suivi et programmation des téléphones et DECT.
- Assure les essais mensuels des groupes Electrogènes
- Assure les dépannages courant forts, courant faible en alternance avec ses collègues.
- Assure les levées de réserves et mise en conformités des contrôles réglementaires
- Réalisation de petites installations techniques.
- Réalise des chantiers de travaux neufs.
- Rend compte de son activité journalière
► Missions ponctuelles
- Participe aux missions exceptionnelles du service.
- Assiste en cas de nécessité les agents des autres départements du Service Technique
► Particularités du poste
- Risques professionnels liés à l'activité et mesures de prévention prises face à ces risques
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité inhérente au travail en milieu hospitalier

QUOTITE DE TRAVAIL

7h36/jour, 38h/semaine
Repos fixe
Temps plein 100%

HORAIRES DE TRAVAIL

8h00-12h00/13h00- 16h06 du lundi au vendredi - (30mn supplémentaires sur temps de repos)


COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Utiliser les logiciels métier

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Outils de bureautique (EXCEL, WORD, POWERPOINT)
- Logiciel institutionnel SAP
- Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques,
- Normes et règlementation technique
- Hygiène et sécurité.

PRE-REQUIS

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Risques identifiés au poste et dans son environnement immédiat :
Risques liés à la manutention de charges (ex : manipulation de matériel et matériaux, etc.).
Risques de chutes de plain-pied dus à une déformation du sol ou à une glissade.
Risques routiers liés au travail en bord de routes.
Risques d'agression physique ou verbale de la part d'un tiers.
Risques biologiques et infectieux.
Risques de chutes d'objets liés à un mauvais arrimage des charges sur le poste de travail.
Risques liés à l'Amiante.

Protections individuelles :
Port des vêtements de travail fournis par la collectivité.
Port obligatoire des chaussures de sécurité.
Port de protections visuelles obligatoires si risque de projections (ex : soudure, meulage, etc.).
Port de protections adaptées dans chaque service (réanimations, stérilisation, etc.)...
Port de gants adaptés en fonction de l'activité réalisée.
Éviter au maximum les situations de travailleur isolé.
Interdiction de fumer dans les locaux et lors de la manipulation des produits.
Consultation du Dossier Technique Amiante avant toute intervention.
Consigner les remarques dans le cahier des « Remarques Amiante…

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 218070


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