Travailleur/Travailleuse Social.e CHRS (H/F) ADALEA

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) Clara Zetkin :
- Accueillir les ménages orientés par le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation 22 (SIAO 22)
- Elaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages hébergés
- Assurer des permanences physiques et téléphoniques
- Participer à l'aménagement, la bonne tenue générale et l'utilisation des logements et locaux
- Animer les espaces et les temps collectifs

Œuvrer à la réalisation du projet associatif et des projets de service.


Profil :
- Diplôme d'Etat de travailleur social exigé
- Connaissance des problématiques en lien avec les violences conjugales et intrafamiliales
- Compétences en accompagnement individuel et collectif
- Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté
- Connaissance du tissu social local
- Qualités rédactionnelles, rigueur administrative
- Capacité à travailler en équipe et mobiliser les partenaires
- Capacités d'autonomie
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis de conduire exigé


CONDITIONS :
- CDD à temps plein (35h/semaine) à pourvoir à compter du 10 décembre - Travail 1 soirée par semaine et 1 samedi par mois
- Lieu de travail : Saint-Brieuc
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 5 salaire de base brut pour un 1 ETP : 1905,63 € brut).
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 70% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).

Candidature à envoyer avant le 05 décembre (poste à pourvoir au 10 Décembre).