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Responsable Administratif(ve) et Comptable

Le 10 janvier

Critères de l'offre

  • Editeur (H/F) , Responsable administratif (H/F) , Responsable administratif et comptable (H/F)
  • Saint-Herblain (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Management , Fiscalité , Audit & contrôle de gestion , Comptabilité
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+3

L'entreprise : Jes

Éditeur et Intégrateur de solutions digitales à destination de la restauration collective, chez JES nous sommes reconnus pour notre sens du service et de l'innovation, ce qui nous permet d’être leader sur ce marché depuis plus de 40 ans.

Les solutions logicielles que nous proposons sont entièrement développées par nos équipes, ce qui nous permet une grande souplesse dans l'adaptation et le paramétrage de nos systèmes vis-à-vis des besoins de nos clients.

 

Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, à la pointe de la technologie, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?

Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension humaine et doté de belles perspectives d'avenir ?

 

Alors, rejoignez-nous !

Description du poste

En tant que Responsable Administratif(ve) et Comptable (H/F), vous êtes rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et vous animez le service comptable de la Holding, en assumant les 6 filiales du Groupe, avec une expansion Internationale en perspective.

Vos missions sont :

 

Management

  • Animer et manager le service comptable, assurer le maintien et le développement des compétences de votre équipe ;
  • Garantir la bonne organisation du service, la répartition équilibrée des missions, responsabilités et de la charge de travail afin d'assurer le respect des délais et la continuité de service ;
  • S’assurer de la diffusion interne d’informations pertinentes et fiables permettant à chacun d’exercer ses responsabilités.

Procédures comptables et contrôles internes

  • Formaliser, pour chaque cycle d’activité (Trésorerie/Finance, Achats/Fournisseurs, Ventes/Clients, Stocks et en-cours, Immobilisations, Personnel, Etat/fiscalité, Capitaux et Provisions), les procédures comptables personnalisées par filiale le cas échéant, ainsi que les contrôles internes visant à réduire les risques et à garantir la fiabilité et l’intégrité de chaque cycle ;
  • Assurer une surveillance et un examen régulier des dispositifs de contrôles internes, proposer des axes d’amélioration visant à optimiser l’activité et à renforcer la fiabilité de la comptabilité de toutes les filiales ;
  • Être force de proposition sur la mise en place de nouveau outils internes.

Activités comptables

  • S’assurer de la bonne réalisation de la comptabilité de chaque filiale ;
  • Prendre en charge la comptabilité de la filiale JES ;
  • Garantir la bonne réalisation des bilans et produire toutes les pièces justificatives ;
  • Travailler sur la mise en place du contrôle de gestion

Reporting mensuel et annuel

  • Mettre en place un reporting mensuel groupe consolidé et argumenté ;
  • Préparer et présenter les analyses comparatives avec les années précédentes.

Surveillance juridique 

  • Garantir la conformité de la comptabilité du Groupe vis-à-vis des lois et des règlements ;
  • Travailler sur l’optimisation fiscale en pouvant faire appel à des ressources extérieurs ;
  • Assurer une veille technique en matière comptable et fiscale (préventions des risques, …) en s’appuyant sur le service juridique.

 

 

Description du profil

De formation supérieure en comptabilité et gestion (DSCG, DCG…), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années dans un poste similaire, idéalement acquise en entreprise dans un environnement multi filiales et international, ou encore en Cabinet d’Expertise-comptable.

Rigoureux (se), dynamique et autonome, vous travaillez en transparence et exercez un management participatif afin de faire évoluer les collaborateurs de votre équipe. Au-delà de vos compétences et de votre maitrise technique, indispensables à la bonne réalisation de votre fonction, c’est votre sens du travail en équipe, votre leadership et votre relationnel qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre mission.

Salaire et avantages

Salaire : de 35 000 € à 42 000 € brut/an


Référence : AB1596XW


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