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Directeur des Soins

Il y a 13 heures

Critères de l'offre

  • Directeur des soins (H/F)
  • Arles (13)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Santé

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Le centre hospitalier d'Arles propose une offre de soins composé de l'ensemble des activités de médecine, chirurgie, obstétrique, réanimation et surveillance continue, psychiatrie et gériatrie nécessaires pour répondre à la très grande majorité des besoins de santé des habitants de l'ouest du département des Bouches du Rhône.

Missions générales, permanentes et spécifiques :

- En charge de la mise en œuvre et de la coordination de la politique de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier d'Arles et aux Hôpitaux des Portes de Camargue en direction commune,
- Participation aux instances, notamment présidence et animation de la Commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques et membre de droit du Directoire des deux établissements, médiateur non médical au CH d'Arles,
- Participation au Comité stratégique, à la CSIRMT et à la filière urgences du GHT Hôpitaux de Provence,
- Participation au Comité Performance du CH Arles pour l'analyse et la mise en œuvre des projets stratégiques de l'établissement,
- Gestion et suivi des effectifs paramédicaux des services de soins cliniques, de rééducation et médico-techniques en lien avec l'encadrement et la DRH,
- Contribution à l'efficience médico-économique dans l'optimisation des organisations des soins et des effectifs paramédicaux des services,
- Conduite de la mise en œuvre des projets de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques,
- Animation des équipes d'encadrement soignant,
- Participation à la mise en œuvre de la politique d'amélioration de la qualité et de prévention des risques associés aux soins,
- Animation de la Commission des parcours complexes en appui des missions du gestionnaire des lits et des parcours patients
- Contribution à l'élaboration des plans de formation en lien avec les projets de soins et la démarche qualité et de prévention des risques,
- Participation au développement des coopérations internes (réunions inter-cadres) et externes pour améliorer le parcours des patients avec les nombreux partenaires au sein du territoire : CPTS, Plateforme Territoriale d'Appui, HAD, SSR, EHPADs, conseillères PRADO ; suivi des conventions en lien avec la direction,
- Participation à des évènements de communication interne et externe notamment organisation de la journée de la prévention et de la journée de la sécurité des patients
- Elaboration des rapports annuels des CSIRMT,
- Participation aux gardes de direction du CH d'Arles.

Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :

- Recrutement paramédicaux en travaillant par ailleurs à l'attractivité de l'établissement et sur la QVT des équipes
- Contribuer à une maîtrise de la masse salariale des personnels par le suivi des maquettes d'effectifs paramédicaux
- Développer une culture de gestion des lits et des parcours patients : optimiser la durée moyenne de séjour (IP-DMS) en MCO, augmenter le taux de sorties le matin, développer les partenariats internes et externes pour améliorer les flux patients et les retours à domicile
- Contribuer à l'efficience médico-économique liée à l'évolution des activités de soins (regroupement des services de médecine, développement de la filière gériatrique, virage ambulatoire, sorties précoces.), à l'amélioration de la tenue du dossier du patient
- Participer à l'amélioration de la qualité et de la prévention des risques par une contribution et un suivi des plans d'actions du Compte qualité notamment autour du parcours patient
- Participation à l'évolution des activités en lien avec des organisations innovantes
- Poursuivre et développer le projet d'amélioration des organisations par la méthode de synchronisation des temps médicaux et non médicaux développé en lien avec l'ANAP et l'ARS PACA
- Participer au changement de DPI récemment engagé
- Conforter le partenariat avec l'Institut de Formation en Soins Infirmiers et l'Institut de Formation des Aides-soignants attachés à l'établissement.

Compétences professionnelles requises / prévues :

- Expertise souhaitée dans les organisations soignantes et dans les maquettes d'effectifs paramédicaux
- Capacité à animer et manager une équipe de 35 cadres de santé de pôle et/ou de proximité autour des projets médico-soignants
- Capacité à participer à la conduite du changement en équipe dans un objectif d'efficience médico-économique renforcé

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2021

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 216846


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