COORDINATEUR/TRICE DE PARCOURS EN ESAT (H/F) APEI Avignon-ESAT La Jouvène
Châteauneuf-de-Gadagne (84)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de foyer ou foyer-logement migrants (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Châteauneuf-de-Gadagne (84)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'APEI d'Avignon recrute pour l'ESAT la Jouvène un(e) COORDINATEUR/TRICE DE PARCOURS en CDI à Temps complet pour une prise de poste en janvier 2026.
CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE
Le/la Coordinatrice assure la coordination de l'accompagnement des travailleurs, garantit la continuité du service et veille à la qualité de l'accompagnement dans le respect des projets personnalisés, en lien hiérarchique direct avec la Directrice adjointe
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagnement au quotidien et suivi éducatif des travailleurs
- Élaborer et suivre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAAP) en collaboration avec les Moniteurs d'ateliers.
- Accompagner vers et dans l'emploi (plan de formations des travailleurs, stages, mises à disposition) en lien avec le Chef de service.
- Piloter l'accueil des stagiaires externes en lien avec le Chef de service
- Coordonner l'ensemble des soutiens extra-professionnels
- Réaliser l'ensemble des écrits professionnels (Comptes rendus, projets.)
- Assurer le lien avec les partenaires (familles, ESSMS...)
Missions Transversales
- Veille et prise en compte des évolutions légales et réglementaires
- Participation à la réactualisation des outils institutionnels
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation et Expérience
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Educateur technique spécialisé (ETS)
- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Connaissance du fonctionnement des ESAT et du secteur médico-social
Qualités requises
- Responsabilité : capacité à prendre des décisions, à assurer la continuité du service et à gérer les situations d'urgence
- Engagement : implication forte dans les valeurs associatives et dans l'accompagnement des personnes
- Écoute : capacité d'écoute active, empathie, disponibilité
- Polyvalence et capacité d'adaptation aux situations diverses
Compétences
- Compétences rédactionnelles (PAAP, comptes rendus, rapports, bilans)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à gérer les priorités d'ateliers et coordonner l'organisation des activités professionnelles.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Diplôme requis : ES (Educateur spécialisé )ou ETS (Educateur technique spécialisé)
- Type de contrat : CDI
- Convention collective : Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu de travail : ESAT La Jouvene à Châteauneuf de Gadagne
- Horaires : Travail du lundi au vendredi
Vous devez être mobile.
CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE
Le/la Coordinatrice assure la coordination de l'accompagnement des travailleurs, garantit la continuité du service et veille à la qualité de l'accompagnement dans le respect des projets personnalisés, en lien hiérarchique direct avec la Directrice adjointe
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagnement au quotidien et suivi éducatif des travailleurs
- Élaborer et suivre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAAP) en collaboration avec les Moniteurs d'ateliers.
- Accompagner vers et dans l'emploi (plan de formations des travailleurs, stages, mises à disposition) en lien avec le Chef de service.
- Piloter l'accueil des stagiaires externes en lien avec le Chef de service
- Coordonner l'ensemble des soutiens extra-professionnels
- Réaliser l'ensemble des écrits professionnels (Comptes rendus, projets.)
- Assurer le lien avec les partenaires (familles, ESSMS...)
Missions Transversales
- Veille et prise en compte des évolutions légales et réglementaires
- Participation à la réactualisation des outils institutionnels
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation et Expérience
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Educateur technique spécialisé (ETS)
- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Connaissance du fonctionnement des ESAT et du secteur médico-social
Qualités requises
- Responsabilité : capacité à prendre des décisions, à assurer la continuité du service et à gérer les situations d'urgence
- Engagement : implication forte dans les valeurs associatives et dans l'accompagnement des personnes
- Écoute : capacité d'écoute active, empathie, disponibilité
- Polyvalence et capacité d'adaptation aux situations diverses
Compétences
- Compétences rédactionnelles (PAAP, comptes rendus, rapports, bilans)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à gérer les priorités d'ateliers et coordonner l'organisation des activités professionnelles.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Diplôme requis : ES (Educateur spécialisé )ou ETS (Educateur technique spécialisé)
- Type de contrat : CDI
- Convention collective : Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu de travail : ESAT La Jouvene à Châteauneuf de Gadagne
- Horaires : Travail du lundi au vendredi
Vous devez être mobile.
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 200WMYT
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