Métiers :
Directeur de crèche (H/F)
Expérience min :
1 à 21+ ans
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Argenteuil
Conditions :
Description du poste
Nous recherchons des Directeur de crèche - Micro crèche H/F pour des crèches sur ARGENTEUIL (95100)
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clés sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques
- la réglementation petite enfance en vigueur
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Les "+" du poste
- 10 jours de CP supplémentaires par an en plus des 5 semaines
- Primes annuelles à partir de 3500 euros versées en 2 ou 3 fois
- Statut cadre
- Ordinateur et téléphone portable
Rémunération : de 31200 à 41640 euros brut / an selon le nombre de berceaux de l'etablissement
Comment se déroule le processus de recrutement :
- Un entretien avec Coralie de Réseau Talents
- 1 entretien en visio avec la RH
- 1 entretien physique avec le responsable de secteur
Description du profil
Savoir-faire :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, auxiliaire de Puériculture ou infirmier
- vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.
- Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée.
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe
- Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
- Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.
Je suis Coralie Gauthier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'entreprise : Réseau Talents
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute est
un groupe spécialisé dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités
Fidèle à ses valeurs il propose un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le groupe propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, (5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour) , ainsi qu'un réseau de 1500 crèches partenaires.
Le groupe propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez ce groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !