Responsable BE Textile (h/f) ADECCO

Lieu : Montierchaume (Indre)

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : À définir selon profil et expérience

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez la conception et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins des clients.

Vous garantitssez l'optimisation du triptyque qualité / coûts / délais et animez la performance ainsi que la montée en compétences de l'équipe du Bureau d'Études.

• Participe au recrutement et à la sélection des membres de son équipe.
• Met en place une organisation efficace et des procédures de travail adaptées.
• Accompagne l'équipe dans sa montée en compétences.
• Assure le suivi des plannings et informe la hiérarchie ainsi que les services concernés en cas de dérives.
• Suit et analyse les tableaux de bord du Bureau d'Études.
• Participe à la mise au point et à la sélection de nouveaux matériels et logiciels destinés à améliorer la performance du service.

• Analyse les demandes clients (cahiers des charges, appels d'offres, expressions de besoin) et répartit les tâches au sein de son équipe.
• Développe et conçoit des produits textiles en tenant compte des contraintes industrielles, en collaboration avec le service Méthodes-Industrialisation.
• Veille au respect des délais de conception et de réalisation des prototypes.
• Supervise et contrôle l'ensemble des travaux réalisés par le Bureau d'Études : développement, patronage-gradation, échantillons, prix de revient industriel, temps d'étude, fiches techniques, etc.
• Gère les demandes d'évolution sur les produits existants.

• Collabore avec le service Recherche & Développement pour définir et concevoir de nouveaux produits.

• Assure la coordination avec l'ensemble des services internes (achats, commerce, production, marketing, logistique, etc.) et partenaires externes.
• Accompagne les ateliers de production dans la réalisation des échantillons.
• Participe aux ateliers transverses et aux réunions hebdomadaires intégrant le Bureau d'Études.

• Formation : Bac +4/5 (ingénieur textile ou équivalent), ou Bac +2/3 avec au moins 10 ans d'expérience.
• Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur textile / habillement, dont 2 ans en encadrement d'équipe.
• Une expérience dans la confection et la production industrielle sur-mesure est fortement appréciée.

Compétences requises :

• Maîtrise des procédés de confection et d'habillement.
• Excellente connaissance des matières textiles et accessoires liés aux vêtements identitaires.

• Bonne connaissance des appels d'offres et des normes spécifiques au secteur textile.
• Maîtrise de la conception produit et des outils de gestion de projet.
• Compétences en gestion et planification d'équipe.

• Sens de l'organisation et des priorités.
• Rigueur, précision et esprit de synthèse.
• Capacité d'écoute et sens du service client.
• Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.

• Capacité à animer, motiver et développer les compétences d'une équipe.
• Aptitude à donner des instructions claires et à accompagner le changement.
• Esprit de décision et sens du collectif.