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Développeur Full-Stack H/F

Le 14 juin

Critères de l'offre

  • Développeur Full-stack (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Javascript , Cloud , full-stack , Développement agile , Développement d'application Voir plus , Microsoft Team Foundation Server , Sauvegarde , Visual studio , informatique , architecture , Angular , MVC3 , C# Voir moins

Description du poste

Depuis plus de 24 ans,
AntemetA occupe une place prépondérante sur le marché de l'IT.
Pionnier de la sauvegarde et du cloud en France, le Groupe accompagne les
entreprises dans la transformation de leur système d'information.




Avec près de 240 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français
et au Maroc, AntemetA affiche un dynamisme extraordinaire, conforté par des
résultats financiers excellents : 72 millions d'euros de chiffre d'affaires en
2017 et une croissance à deux chiffres en 2018.



C'est dans ce contexte de fort
développement que nous recrutons un Développeur Full-Stack - Niveau
confirmé
H/F, pour rejoindre nos équipes basées à Paris - (Montorgueil) (75).



Poste, missions & responsabilités



Au quotidien, vous serez responsable de piloter toutes les actions
inhérentes à ces 2 pans de votre métier, et notamment :



Développement



  • Utilisation de la méthodologie SCRUM (agile),

  • Création de nouvelles pages respectant la charte
    graphique,

  • Mise en place d'APIs pour présenter des données
    provenant de divers applicatifs métiers,

  • Définition et suivi des tests unitaires et
    fonctionnels,

  • Étude et amélioration du code existant et des
    performances de la plateforme,

  • Influence sur le design, l'architecture et le
    cycle de vie de nos solutions.



Organisation



  • Recueil des besoins des différents services
    internes,

  • Communication avec les intervenants,

  • Rédaction de documentation.

Description du profil

Vous êtes un excellent communicant, à l'oral comme à l'écrit, en français
et en anglais.
Fin diplomate, vous savez faire passer vos idées avec finesse, persuasion et
pédagogie.



Votre esprit synthétique et analytique n'a d'égales que votre méthode et
votre rigueur.



Empathique et disponible, vous savez écouter, comprendre et reformuler.
Vous ne laissez jamais une situation se dégrader, au contraire, vous trouvez
des solutions pour la démêler.



Vous gérez avec brio vos priorités, respectez les délais qui vous sont
fixés et savez organiser votre travail et celui de vos collaborateurs.



Vous aimez évidemment le travail en équipe, transmettre vos connaissances,
manager et apprendre de vos pairs.



Vous êtes aussi ambitieux, créatif et plein de ressources.




Enfin, vous avez véritablement le sens du client et du service, et une solide
expérience de 7 ans minimum, sur un poste équivalent.



Techniquement, pour mener à bien les missions qui vous
sont confiées, vous avez des compétences en :



  • Langages : Javascript et C#,
  • Frameworks : AngularJS, ASP.NET Web
    API, ASP.NET Core,
  • Outils : Visual Studio / VS Code /
    Team Foundation Server / Git.


Pourquoi choisir AntemetA ?



Chez AntemetA, nous donnons la
possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi
chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de
formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques, que le
Groupe propose.




Intégrer AntemetA, c'est rejoindre des équipes d'experts reconnus sur le
marché, tant par nos clients que par leurs pairs. C'est entrer dans un
écosystème vertueux qui valorise les réussites individuelles au service du
collectif. C'est prendre part à un projet d'entreprise ambitieux, qui concilie
avec justesse les ambitions humaines et les technologies.



C'est aussi travailler sur des
projets pointus avec des équipes pluridisciplinaires, transmettre son
expertise, partager ses succès. Bref, c'est incarner l'esprit d'équipe et les
valeurs de réussite !



Côté vie d'entreprise, AntemetA organise régulièrement des rdv professionnels
ou funs pour le plaisir.
Notre objectif est de favoriser la circulation des savoirs et de partager
ensemble des moments "qui comptent" !



Enfin, le Groupe propose à ses
collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une
mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de
participation, de vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite
complémentaire.


Référence : BXEP481


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