Notre client est un éditeur de logiciel en pleine croissance. 

 

Activité : 

• L’édition d’un logiciel Saas core-business ; un nouvel applicatif très innovant (vraiment), à tous les niveaux : fonctionnel, UX, traitement temps réel des données…
• Une stack technique up-to-date basée sur des techno référentes du marché et une organisation full-devops.
• Une équipe expérimentée à taille humaine, hyper agile, leadée avec brio par le CTO.
• L’opportunité d’être acteur du produit et d’avoir un vrai impact sur la vie de nos clients.

Après une période de montée en compétences qui te permettra de comprendre le fonctionnement technique de l’application au niveau tech et son utilité au niveau fonctionnel, tu participeras activement au développement de notre plateforme ainsi qu’à sa maintenance corrective et évolutive.

 

Missions : 

• Tu as l’expérience suffisante pour prendre en charge en autonomie de nouveaux sujets de A à Z (conception et développement de nouvelles fonctionnalités de la plateforme)
• En tant que dev’ full stack, tu apportes autant d’attention au look & feel et à l’ergonomie de notre application qu’à ses performances back-end.
• Tu co-construis la roadmap en dialogue constant avec les équipes Produit. Tu es force de proposition sur les fonctionnalités, analyse et challenge les demandes pour en comprendre l’objectif et proposer la réponse optimale par rapport au contexte, et estime les temps à passer.
• La revue de code est une pratique naturelle pour toi. Tu as la maturité pour poser un regard critique mais bienveillant sur le code de tes pairs, et réciproquement. Tu aimes partager et transmettre tes connaissances et ton expérience… et réciproquement 
• Comme toute l’équipe technique, tu contribues à la maintenance et à l’intégration des évolutions de l’application ; tu assures le développement et la livraison des correctifs en appui du support client, avec le souci de comprendre et résoudre les questions des utilisateurs en y apportant des solutions long terme.
• Tu sais prendre du recul et n’hésite pas à suggérer des optimisations, nouvelles technos, approches, outils ou modes de fonctionnement pour prendre part à la construction de l’équipe.*

Stack Technique : 

• Front : Angular (Typescript) / RxJs / Ant-Design
• Back : .Net 6 : C# / ASP .NET Core (api) / Entity Framework Core
• Base de données : SQL Server (Azure SQL).
• Git & CI/CD : Azure DevOps
• Editeurs : Visual Studio 2022, Visual Studio Code, SQL Management Studio
• Hébergement : Microsoft Azure WebApps

Conditions de poste : 

• Contrat CDI
• Salaire : 37 - 47 K brut annuel (négociable en fonction du profil) 
• Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine

• Quelle que soit ta formation, tu comptes 2 à 5 ans minimum de pratique sur un poste et une stack technique similaires
• Tu as l’ambition de rejoindre un nouvel éditeur pour créer un patrimoine applicatif qualitatif et pérenne
• Tu retires de la fierté de la propreté, de la fiabilité et de la performance de ton code
• Tu aimes la polyvalence et a l’habitude ou l’envie d’évoluer dans un environnement agile
• Tu apprécies les contacts directs et la proximité liée à une petite équipe en plein développement, et tu as envie de prendre part à sa structuration
• Si tu as l’expérience dans l’exploitation d’applications web sur un cloud provider (AWS, Azure, CP…), c’est un plus.

Alors ce poste est fait pour toi ! 

AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants.

 

Notre expérience professionnelle dans de secteur de l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises.

 

Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnelle.

 

Notre connaissance métier nous permets de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats.