DEVELOPPEUR FONCIER JUNIOR 95-77 (H/F) BGF EXPANSION
Beauvais (60)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur foncier (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Beauvais (60)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
MISSIONS :
Prospection et identification de terrains
-Effectuer une veille active du marché foncier du Val-d'Oise (95) afin d'identifier les opportunités d'acquisition de terrains (friches industrielles, terrains constructibles, etc.).
-Analyser le potentiel des terrains identifiés en tenant compte des aspects techniques, juridiques, financiers et urbanistiques, avec l'appui de vos supérieurs.
Négociation et acquisition
-Contacter les propriétaires fonciers et participer aux négociations en vue de l'acquisition des terrains, en étant formé(e) aux techniques de négociation.
-Rédiger les offres d'achat et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature des actes de vente.
Développement du réseau
-Participer au développement et à l'entretien d'un réseau de contacts professionnels (notaires, agents immobiliers, géomètres, architectes, élus locaux, etc.) afin de faciliter la détection de nouvelles opportunités foncières.
Montage des dossiers
-Contribuer à la constitution des dossiers de présentation des projets auprès des instances décisionnelles internes.
-Aider à la préparation des dossiers de demande de permis de construire en collaboration avec les équipes techniques et juridiques.
Relations institutionnelles
-Assister l'équipe dans la représentation de BG Promoteur Constructeur auprès des collectivités locales et des administrations afin de faciliter l'obtention des autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation
-Formation supérieure (Bac +2/3 à +5) en urbanisme, droit immobilier, aménagement du territoire, commerce ou domaine connexe.
-Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
-Première expérience (stage, alternance) dans le domaine de l'immobilier.
Compétences requises
-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
-Excellente capacité de communication et aisance relationnelle.
-Bonne connaissance des processus administratifs et capacité à analyser des documents techniques et financiers, avec un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails.
Prospection et identification de terrains
-Effectuer une veille active du marché foncier du Val-d'Oise (95) afin d'identifier les opportunités d'acquisition de terrains (friches industrielles, terrains constructibles, etc.).
-Analyser le potentiel des terrains identifiés en tenant compte des aspects techniques, juridiques, financiers et urbanistiques, avec l'appui de vos supérieurs.
Négociation et acquisition
-Contacter les propriétaires fonciers et participer aux négociations en vue de l'acquisition des terrains, en étant formé(e) aux techniques de négociation.
-Rédiger les offres d'achat et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature des actes de vente.
Développement du réseau
-Participer au développement et à l'entretien d'un réseau de contacts professionnels (notaires, agents immobiliers, géomètres, architectes, élus locaux, etc.) afin de faciliter la détection de nouvelles opportunités foncières.
Montage des dossiers
-Contribuer à la constitution des dossiers de présentation des projets auprès des instances décisionnelles internes.
-Aider à la préparation des dossiers de demande de permis de construire en collaboration avec les équipes techniques et juridiques.
Relations institutionnelles
-Assister l'équipe dans la représentation de BG Promoteur Constructeur auprès des collectivités locales et des administrations afin de faciliter l'obtention des autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation
-Formation supérieure (Bac +2/3 à +5) en urbanisme, droit immobilier, aménagement du territoire, commerce ou domaine connexe.
-Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
-Première expérience (stage, alternance) dans le domaine de l'immobilier.
Compétences requises
-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
-Excellente capacité de communication et aisance relationnelle.
-Bonne connaissance des processus administratifs et capacité à analyser des documents techniques et financiers, avec un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails.
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
Référence : 199SYSB