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Contrôleur de gestion sociale H/F en CDD 10 mois

On Saturday, August 1,

Offer criteria

  • Contrôleur de gestion (H/F) , Contrôleur de gestion sociale (H/F)
  • Paris (75)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Industry: Banque, Finance
  • Required experience: 1-2 ans , 3-5 ans
  • Fields of expertise: écriture comptable , Comptabilité , Paie , Ressources humaines
  • Highest degree: Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

Company: Crédit du Nord

Banque de référence quant à la qualité de la relation client, le Groupe Crédit du Nord est constitué de 8 banques régionales : les Banques Courtois, Kolb, Nuger, Laydernier, Rhône-Alpes, Tarneaud, Société Marseillaise de Crédit et Crédit du Nord, ainsi que d'une société de Bourse, Gilbert Dupont.
Les 9 000 collaborateurs du Groupe, et de son réseau de 900 agences, sont au service de plus de 2,3 millions de clients Particuliers, 210 000 Professionnels et 48 000 Entreprises.
La satisfaction client est au cœur de notre culture d'entreprise et de notre stratégie.
Les valeurs fondamentales de notre Groupe : la proximité, liée à notre fort ancrage régional, et l'exigence en termes de qualité de service.

Job description

La direction des Projets et du Pilotage RH recherche un contrôleur de gestion sociale en CDD, en charge de la gestion des charges de personnel du Groupe Crédit du Nord (procédures budgétaires, suivi et gestion des écritures comptables liées aux charges de personnel).

Vos grandes missions seront les suivantes :

- Suivis mensuels, trimestriels et annuels des charges de personnel (y compris les détachés)
- Réalisation du dossier pour les Commissaires Aux Comptes
- Envoi mensuel des écritures comptables RH et des instructions pour tout le Groupe Crédit du Nord
- Procédure budgétaire. Ces missions se décomposent en tâches suivantes :
- Analyse mensuelle et commentaires des variations des charges de personnel du Crédit du Nord et des 7 banques régionales
- Suivi de la mensualité théorique du Crédit du Nord et des 7 banques régionales
- Suivi des Contentieux Prud'homaux
- Suivi des refacturations des détachés du groupe Crédit du Nord et de Société Générale
- Suivi des provisions
- Cadrage Passage Paie → Comptabilité
- Gestion de la campagne des Passifs sociaux
- Déclaration des 10 plus hautes rémunérations pour le Crédit du Nord et pour chacune des banques régionales
- Réponses aux sollicitations des autres services en interne (Comptabilité, Paie, Contrôle de Gestion, Relations Sociales…) et en externe (DRH et Pilotes financiers des banques régionales & régions, actuaires, CAC…).

Profile description

Vous possédez la culture et le goût des problématiques comptables, avec une capacité à comprendre les enjeux liés aux charges de personnel. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez identifier les anomalies (auto-contrôle et vérifications) et y apporter une solution. Rigoureux, organisé et autonome, vous savez vous engager sur des échéances et les tenir.

Vous faites preuve de qualités relationnelles et de communication et savez vous adapter à des interlocuteurs aux profils variés et travaillant dans des services différents. De même, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et appréciez de transmettre vos connaissances et d'accompagner vos collègues.
Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale.

Vous maîtrisez les outils techniques BO, GES, Pack Office (et notamment Excel)…

Compte tenu des données gérées, vous devrez vous attacher à respecter une stricte confidentialité sur les informations traitées.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master II en Comptabilité, gestion, contrôle de gestion et avez une expérience d'au moins 3 ans dans le même type de poste.
Ce poste, à pourvoir dès que possible, est basé à Paris dans le 9ème arrondissement.

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 200007B2 32778534


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