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Contrôleur de Gestion - CH LA LOUPE (28)

Le 1 septembre

Critères de l'offre

  • Contrôleur de gestion (H/F)
  • Châteaudun (28)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Audit , Comptabilité générale , Bilan , Facturation , Elaboration du budget Voir plus , Comptabilité Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

Description du poste

Descriptif

DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES

- Conception et mise en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement,
- Eclairage des décideurs dans le contrôle, le pilotage et l'arbitrage des décisions au regard du contexte et des projets de l'établissement.
- Aide à la mise en place et suivi du dispositif de contrôle de gestion grâce au développement d'outils d'analyse et de pilotage,
- Réalisation et Amélioration de la fiabilité des CREA et partager un consensus sur les clefs de répartition du fait d'une meilleure proximité/connaissance du fonctionnement des pôles,
- Réalisation des processus comptables annuels (SAE - RTC- CREA- BASE D'Angers- PIRAMIG et autres)
- Contribution au pilotage du contrat de retour à l'équilibre financier ( CREF)
- Amélioration de la gestion et développement d' une culture commune autour de l'analyse de gestion
- Elaboration et suivi de l'EPRD
- Gestion, réalisation et suivi d'enquêtes internes et/ou externes, réalisation d'études médico-économiques à visée opérationnelles et stratégiques, et de Benchmarking
- Participation à la construction d'une cellule contrôle de gestion commune avec le Centre Hospitalier de Châteaudun
- Réalisation d'études médico-économiques préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activité et constitution des bilans intermédiaires à destination de la direction
- Animation d'un dialogue de gestion et accompagnement des services dans le pilotage médico-économique de leur activité

En fonction Transverse, des missions d'assistance et de conseils auprès des médecins et des cadres :

- Préparation des tableaux d'activités prévisionnelles :
. Gestion et pilotage par indicateur du projet de service
. Suivi de la réalisation des objectifs par service
. Production des indicateurs finances - CDG - activité
. Communication des indicateurs de suivi au sein des services
. Proposition d'actions correctrices au service en lien avec le suivi de la réalisation des objectifs
. Elaboration des budgets prévisionnels
. Réalisation d'études médico-économiques liées aux projets d'investissement
. Réalisation d'études d'adéquation charges/moyens en utilisant les outils partagés d'analyse de la performance

QUALITES REQUISES
- Capacité d'organisation, de méthode et de synthèse
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie, esprit d'initiative et d'anticipation, réactivité
- Discrétion professionnelle
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Grande capacité de travail

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
• Directrice générale : Madame Anne Constantin
• Responsable hiérarchique : Directrice de site : Madame Stéphanie Gougeon

LIAISONS FONCTIONNELLES
Travail en lien direct avec le service financier et le service facturation
Travail en lien avec les directions fonctionnelles et les chefs de pôle ou de service
Travail en lien avec les responsables des systèmes d'information et du département de l'information médicale

RELATIONS PROFESSIONNELLES
Directions fonctionnelles
Responsable des finances
Médecins chefs de service et chefs de pôle
Cadres et cadres supérieurs de santé
Département de l'Information Médicale

DIPLÔMES
BAC +5 : contrôle de gestion / gestion des entreprises Ecoles supérieures de commence, DESS Master en contrôle de gestion et audit

CONNAISSANCE ASSOCIEE
- Analyse financière et ratios
- Mathématiques et statistiques
- Gestion comptable et budgétaire
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Access, Powerpoint)
- Compétences pour établir des requêtes
- Logiciels de simulation financière
- Techniques de négociation
- Informatique et bureautique
- Comptabilité générale et analytique
- Systèmes d'information

TEMPS DE TRAVAIL :
- 35 heures réalisées selon les normes du guide du temps de travail
- horaires habituels de travail : selon planification du service

LE CENTRE HOSPITALIER DE LA LOUPE EST EN DIRECTION COMMUNE AVEC LES CENTRES HOSPITALIERS DE NOGENT LE ROTROU ET CHATEAUDUN

POSTE PARTAGE 4 JOURS LA LOUPE / 1 JOUR CHATEAUDUN


Référence : 161632


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