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Contremaitre Lignes Aériennes H/F

Le 14 juin

Critères de l'offre

  • Electromécanicien (H/F) , Electrotechnicien (H/F) , Responsable maintenance (H/F) , Contremaître de maintenance (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : electromécanique , électrotechnique
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Keolis Lyon

Keolis Lyon - CA 380 millions d'euros, 4 500 salariés, 1 700 000 voyages / jour- exploite le réseau TCL pour le compte du SYTRAL, et l’assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.

Le réseau TCL est composé de lignes de métro, tramway, bus, trolleybus, funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

 

 

 

Description du poste

L’unité de Maintenance Infrastructures recherche un(e) Contremaitre pour son service Maintenance des Lignes Aériennes en CDI.

 

Le service LAC est composé de 23 personnes et a pour mission la maintenance de 400 km de lignes aériennes de contact répartie sur 4 modes (trolley bus / tramway / métro C et 2 funiculaires)

 

Finalité :

Le contremaître a pour rôle de garantir le respect du plan de maintenance à travers l’organisation des équipes opérationnelles dans le but de garantir un taux de fiabilité et de contribuer à maintenir l’offre de transport du réseau TCL. Cette mission devra être réalisée dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement.

 

Missions principales :

  • Manager une équipe de mainteneurs et techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences,
  • Planifier, organiser et optimiser le travail de vos équipes en fonction des objectifs de sécurité, de production, du cadre économique et d'exploitation.
  • Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO
  • Minimiser les temps d’interventions à travers une organisation adaptée.
  • Piloter le processus de maintien des compétences des agents
  • S'assurer que les procédures d'hygiène, sécurité et environnementales soient mises en œuvre et respectées,
  • Préparation et Suivi  de la réalisation des maintenances préventives selon les procédures
  • Préparation des bons de travaux
  • Participation à la mise à jour des indicateurs
  • Participer à l'élaboration du budget, analyser les écarts et proposer des actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie,
  • Réaliser un suivi des indicateurs économiques et de fiabilité de son périmètre. Proposer des plans d’actions d’amélioration,
  • Participer de manière active aux démarches de progrès,
  • Participer aux projets transverses et relayer le projet d'entreprise,
  • Intégration dans le roulement d’astreinte de décision
  • Réalisation des tournées terrains

Description du profil

Votre profil :

 

De formation supérieure technique (type BTS/DUT électromécanique ou électrotechnique, etc...), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe.

La bonne maîtrise du pack office et d’un outil de GMAO est obligatoire.

Votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste.

 

Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieur.


Référence : DMPLAC2019


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