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CONSULTANT EN RECRUTEMENT ET EN EVALUATION H/F

Le 26 novembre

Critères de l'offre

  • Consultant en recrutement (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Autres services aux entreprises
  • Domaines d'expertise : Recrutement , Ressources humaines

Description du poste

Localité TOULOUSE

Au sein de The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, Badenoch + Clark est le cabinet européen de conseil en recrutement et en évaluation de cadres et de dirigeants.

Présents dans 11 pays en Europe et dans 7 villes de France, nous accompagnons nos clients dans l'identification, l'acquisition et le développement de leurs talents ainsi que nos candidats dans leurs réflexions et évolutions professionnelles. Reconnus pour notre action engagée et résolument qualitative, nous sommes attachés à développer une relation de confiance et pérenne avec l'ensemble de nos parties prenantes sur les territoires sur lesquels nous intervenons.

Dans le cadre de notre développement sur le quart sud-ouest, nous recrutons un Consultant en Recrutement et en Evaluation H/F souhaitant rejoindre une aventure intrapreneuriale et évolutive.

Au sein d'une équipe à taille humaine mais avec les ressources et le rayonnement d'un fleuron international, vous développerez votre activité par une action de développement et de fidélisation de vos partenaires sur un grand quart sud-ouest. Autonome dans l'organisation de votre quotidien, vous mènerez à bien vos missions et vous épanouirez au contact de profils variés et de très bon niveau qui apprécieront votre engagement, votre rigueur et votre professionnalisme.

Attaché(e) au positionnement de la marque et à ses valeurs fortes, vous prendrez plaisir à exercer votre métier avec une forte approche conseil et une projection à long terme. La qualité de vos actions et votre sens du service vous permettront de vous inscrire dans la durée auprès de vos parties prenantes et d'impacter positivement votre écosystème.

Issu(e) d'une formation supérieure de type grande école ou université, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le conseil en recrutement et/ou en ressources humaines avec une expertise combinée en développement commercial ainsi qu'en recrutement et évaluation.

La maitrise de l'anglais serait un plus au regard de la dimension internationale de nos partenaires.

Référence : D1A40E8A-BAEE-4480-8C5C-B15055E89FDB_fr-FR


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