Conseiller(e) en Insertion Professionnelle AP3 H/F TINGARI

Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous :
- Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel
- Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel
- Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel
- Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle
- Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...)
- Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant.
Votre valeur ajoutée unique
- Formation de niveau Bac+2 minimum
- Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle
- Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs de formation accessibles pour les bénéficiaires afin de les accompagner dans un projet professionnel réaliste et réalisable
- Maestro de l'animation de groupe
- Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel
- Enthousiaste et volontaire
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un package qui vous valorise
- Temps de travail : 36H30 / semaine
- Rémunération 30 245€ brut annuel
- Prime vacances
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- Transport : 75% pris en charge
- 3 jours de missions associatives/an
- Plan d'épargne retraite
- Accords de télétravail
Votre intégration réussie
- Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing)
- Une méthodologie qui a fait ses preuves
- Des outils performants
- Un parrainage sur mesure
- Une équipe accueillante et solidaire
Les étapes pour faire partie de notre équipe
- Premier contact (10 min)
- Échange RH (45 min en visio)
- Rencontre terrain (1h en présentiel)
Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !