Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de bus (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis D
Lieux :
- Saverne (67)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- À partir de 12,79 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
-
Préparer le véhicule
-
Prendre connaissance de la feuille de route
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Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin
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S’assurer de la sécurité des passagers
-
Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur
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Anticiper les incidents sur son parcours
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Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d’incident ou d’accident dans le cadre du transport de voyageurs
-
Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO en cours de validité.
- De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers.
- Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
- Postes avec coupures et amplitudes
Rémunération :
Taux horaire 12,79€ brut + Primes de repas
Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir en temps complet et en temps partiel.
L'entreprise : RPI TRAVAIL TEMPORAIRE
RPI Travail Temporaire est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.