Comptable Rapprochement bancaire RATP

01. Poste et Missions

Le Comptable Banques aura en charge sur son périmètre d'intervention, notamment et de manière non exhaustive, de :

·S'assurer de l'intégration conforme des écritures bancaires et comptables journalières dans l'outil de rapprochement

·Réaliser les rapprochements des comptes bancaires, manuellement ou selon des règles de rapprochement automatique préalablement définies et paramétrées, et dans le respect du calendrier d'arrêté mensuel

·Analyser, justifier et contribuer à résoudre les suspens bancaires et comptables :

• Recherche d'informations comptables sur les décaissements et encaissements

• Recherche complémentaire en collaboration avec les partenaires internes à RES (autres départements comptables), la Direction de la Trésorerie, ou tout autre département (Etablissements, Directions juridique, fiscale, RH, …)

·Comptabiliser les écritures comptables relevant de son périmètre :

• Etablissement et comptabilisation des notes d'écritures liées aux soldes des suspens, après validation du Responsable Banques ou du Responsable.

• Saisie des écritures comptables de charges et produits financiers, frais bancaires, intérêts débiteurs et créditeurs ou équilibrage des comptes, en lien avec la Direction de la Trésorerie.

·Assurer la gestion des chèques impayés (principalement les chèques liés aux infractions)

• Etablissement et comptabilisation des notes d'écritures liées

·Formaliser les états de rapprochements bancaires périodiques, et justifier les suspens.

• Participer aux évolutions de processus sur son périmètre :

• Amélioration continue des processus

• Evolutions liées aux projets de RES (mise en place de nouvelles missions en lien à l'élargissement du périmètre de responsabilités, évolution de la structuration juridique de l'EPIC, …)

• Participation aux groupes de travail transversaux (réduction des délais de clôture, projets SI, …)

• Participation à l'optimisation du contrôle interne et à la mise en conformité de l'entreprise

• Produire les documents de référence sur les processus affectés (SIPOC, procédures et modes opératoires)

Le périmètre d'intervention pourra évoluer en cohérence avec les évolutions du Groupe RATP.

COMPETENCES

·Formation & connaissances :

• Diplôme comptable minimum de niveau BAC+2 (BTS Comptabilité/Gestion des Organisations ou DUT Finances Comptabilité)

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, …) et d'analyse (Etoile, Power BI, …)

• Connaissance des applications ORACLE et LINKKI

• Français : expressions orale et écrite fluides

·Compétences comportementales :

• Collaboration et esprit d'équipe

• Orientation clients et sens du service

• Exigence et ténacité

• Rigueur et esprit de synthèse

• Pragmatisme et objectivité

• Flexibilité et agilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

·Lieu de travail : Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris

·Horaires : Forfait jour

·Conditions de télétravail : autorisé partiellement et selon les règles internes en vigueur

·Contraintes spécifiques :

-Disponibilité indispensable en période d'arrêté des comptes et en cohérence avec les exigences spécifiques du périmètre

-Polyvalence sur les autres postes comptables du périmètre en période d'absence, notamment lors des clôtures mensuelles

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires

Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?