
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
? Activités principales?:
Prospecter et développer son portefeuille (visites clients, actions sédentaires...)
Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect
Suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des clients
Réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects
S'informer en permanence, des qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible
Prendre des commandes?: compléter le bordereau de commande, poser les questions en vue de compléter la commande, notion juridique nécessaire à l'élaboration du contrat (exemple?: demander le motif et justificatif du contrat)?;
Organiser et préparer ses visites commerciales auprès des clients et des prospects.
Réaliser des actions commerciales sédentaires ou non?: élaborer une prospection téléphonique, qualifier les fiches communicatives, prendre des rendez-vous?;
Participer à la sélection des profils en adéquation avec les besoins?: veiller à ce que le candidat sélectionné soit en adéquation avec le poste, les besoins du client sur tous les plans (profil, environnemental)
Faire du placement actif?: proposer des candidatures aux prospects et aux clients
Participer à l'élaboration d'un événement?: sur le plan organisationnel et communication
Rendre compte de son activité à son responsable et complète le rapport d'activité sur Anael.
? Activités passerelles?:
- Participer à des actions de recrutement ou de gestion en fonction de l'organisation et des circonstances
Accueillir et orienter les candidats intérimaires?: connaître le potentiel des besoins de son agence?;
Assurer la gestion administrative?: demander aux clients les renouvellements de contrat, vérification du dossier de candidature et des pièces justificatives en adéquation avec le poste?;
S'assurer de la satisfaction du client?: organiser, mener une enquête satisfaction client?;
Participer à la mise en oeuvre un plan d'action commercial sur son portefeuille.
Poste non sédentaire
Liste non exhaustive
Prospecter et développer son portefeuille (visites clients, actions sédentaires...)
Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect
Suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des clients
Réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects
S'informer en permanence, des qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible
Prendre des commandes?: compléter le bordereau de commande, poser les questions en vue de compléter la commande, notion juridique nécessaire à l'élaboration du contrat (exemple?: demander le motif et justificatif du contrat)?;
Organiser et préparer ses visites commerciales auprès des clients et des prospects.
Réaliser des actions commerciales sédentaires ou non?: élaborer une prospection téléphonique, qualifier les fiches communicatives, prendre des rendez-vous?;
Participer à la sélection des profils en adéquation avec les besoins?: veiller à ce que le candidat sélectionné soit en adéquation avec le poste, les besoins du client sur tous les plans (profil, environnemental)
Faire du placement actif?: proposer des candidatures aux prospects et aux clients
Participer à l'élaboration d'un événement?: sur le plan organisationnel et communication
Rendre compte de son activité à son responsable et complète le rapport d'activité sur Anael.
? Activités passerelles?:
- Participer à des actions de recrutement ou de gestion en fonction de l'organisation et des circonstances
Accueillir et orienter les candidats intérimaires?: connaître le potentiel des besoins de son agence?;
Assurer la gestion administrative?: demander aux clients les renouvellements de contrat, vérification du dossier de candidature et des pièces justificatives en adéquation avec le poste?;
S'assurer de la satisfaction du client?: organiser, mener une enquête satisfaction client?;
Participer à la mise en oeuvre un plan d'action commercial sur son portefeuille.
Poste non sédentaire
Liste non exhaustive
Description du profil
?? Candidats hors département bienvenus !
Nous étudions avec plaisir les candidatures de personnes souhaitant s'installer sur Tarbes et motivées pour rejoindre durablement la région.
Vous maîtrisez les étapes clés du développement commercial : prospection, prise de rendez-vous, visites clients, négociation et fidélisation.
Vous êtes à l'aise avec le traitement des commandes, la compréhension des notions juridiques liées au contrat intérimaire (motifs, justificatifs), ainsi que le suivi administratif de votre portefeuille.
Organisé(e) et autonome, vous savez préparer vos visites, mener des actions commerciales sédentaires, qualifier vos prospects et rendre compte de votre activité.
Vous avez la capacité d'identifier les besoins clients, de sélectionner les bons profils, de faire du placement actif et de garantir la satisfaction client.
Vous appréciez le travail de terrain : le poste est non sédentaire et implique une forte présence auprès des clients.
Motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez communiquer, convaincre et proposer des solutions adaptées.
Nous étudions avec plaisir les candidatures de personnes souhaitant s'installer sur Tarbes et motivées pour rejoindre durablement la région.
Vous maîtrisez les étapes clés du développement commercial : prospection, prise de rendez-vous, visites clients, négociation et fidélisation.
Vous êtes à l'aise avec le traitement des commandes, la compréhension des notions juridiques liées au contrat intérimaire (motifs, justificatifs), ainsi que le suivi administratif de votre portefeuille.
Organisé(e) et autonome, vous savez préparer vos visites, mener des actions commerciales sédentaires, qualifier vos prospects et rendre compte de votre activité.
Vous avez la capacité d'identifier les besoins clients, de sélectionner les bons profils, de faire du placement actif et de garantir la satisfaction client.
Vous appréciez le travail de terrain : le poste est non sédentaire et implique une forte présence auprès des clients.
Motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez communiquer, convaincre et proposer des solutions adaptées.
L'entreprise : AGENCE TARBES
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)
Référence : 629-184157-1764670368 27533223
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