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Technico commercial B to C profil responsable d’agence

Le 4 juillet

Critères de l'offre

  • Commercial B to C (H/F) , Commercial (H/F) , Commercial itinérant (H/F) , Technico commercial (H/F) , VRP (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Véhicules , B2C , Responsable d'agence , Chantier , Prospection Voir plus , Rénovation Voir moins
  • Permis B

Description du poste

Vous derrière votre écran, vous désirez intégrer une structure où culture d'entreprise, confiance et sérieux rythment votre quotidien ? Bienvenue chez Neovivo !
L'entreprise :
Neovivo est une entreprise spécialisée dans la rénovation écologique de l'habitat. Riche d'une expérience de plusieurs dizaines d'années, elle est dans une dynamique de développement et donc à la recherche d'animateurs des ventes !
Neovivo c'est :
• Une ambiance conviviale et bienveillante
• 170 salariés (dont 60 technico-commerciaux)
• 14 agences (réparties dans le grand Ouest)
• 6 000 chantiers par an
Vos missions principales seront de :
• Prendre connaissance de vos 3 rdv quotidiens (pris par nos prospecteurs et téléprospecteurs)
• Rencontrer vos prospects à leur domicile
• Etablir un diagnostic complet de l'habitation
• Proposer des solutions adaptées
• Vendre les produits proposés
• Accompagner et former vos collaborateurs aux méthodes de ventes
• Challenger vos collaborateurs afin qu'ils atteignent leurs objectifs
Pour ce poste, vous devez avoir :
• Une expérience de 3 ans minimum réussie de la vente R1
• Forte connaissance du marché l'amélioration de l'habitat
• Capacité d'encadrer
• Capacité à former
• Le permis B + véhicule
Vous devez également être :
• Dynamique
• Passionné par la vente
• Courageux
• Autonome
• Réellement Motivé
Si vous êtes la personne que l'on recherche, nous vous invitons vivement à postuler !
Sinon, n'hésitez pas à regarder nos autres offres : https://www.indeed.fr/cmp/Neovivo/jobs
En devenant un collaborateur Neovivo, vous aurez :
• Salaire Minimum Garanti : 1 700€
• Commissions sur CA perso : de 8 à 15%
• Commissions sur CA équipe : 1%
• Primes sur CA : de 600 à 1 800€
• Frais : 300€
• Tickets restaurants
• Téléphone
• Outils d'aide à la vente (ordi, scanner, imprimante, caméra thermique, etc)
• Plan de carrière à la hauteur de vos résultats

Référence : fdd07947158fd899a4b0a29596ae940d


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