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Gestionnaire paie confirmé H/F - Levallois-Perret

Le 28 juin

Critères de l'offre

  • Collaborateur paie (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F) , Responsable paie (H/F)
  • Levallois-Perret (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Sociétés d'audit et comptables
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Cabinet d'expertise comptable , Paie
  • Niveau d'études : Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA , Bac+1 , Bac+2 , Master 1, Maîtrise , BAC+5 , Bac+2, type DEUG, DUES , Licence générale, Licence professionnelle , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Ma DRH

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable et de Conseil en plein essor, basé sur 14 sites en Ile De France et Normandie, fier de ses 250 collaborateurs et 21 associés. Résolument tourné vers l’avenir (digitalisation, formation, communication, délégation, automatisation, RSE...) et organisé en équipes réparties en pôles d'activités (Expertise-Comptable, Audit-CAC, Conseil, International, Social, Evaluation, M&A...), le cabinet est membre indépendant du groupement international PrimeGlobal.

Description du poste

Nous recherchons, dans le cadre de son développement, au siège social basé à Levallois-Perret, un(e) :

Gestionnaire paie experimenté(e) :

Rattaché(e) au pôle social, vous travaillerez au sein d'une équipe. Vos missions seront techniques (établissement des bulletins de paies, charges sociales, licenciements, soldes de tout compte…) et relationnelles (interlocuteur(trice) de référence auprès de la clientèle). Vous bénéficierez du soutien d’une équipe de juristes spécialisé(e)s en droit social et d’un Expert responsable du pôle.

Votre affinité pour les nouvelles technologies et votre aisance en informatique vous permettent d’évoluer dans un environnement aux process définis où la dématérialisation complète des dossiers est la norme. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, vous souhaitez avancer dans une entreprise en plein essor. Le poste peut être évolutif, en fonction de votre profil. Si vous le désirez, vous pourrez potentiellement en fonction de vos souhaits : participer au contrôle qualité, réaliser des missions d’audit, assister les clients lors des contrôles urssaf, paramétrer des dossiers…

Description du profil

Vous êtes diplômé(e) en Comptabilité/Droit/RH/Paie et/ou justifiant d’une expérience confirmée en paie de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise (multi-conventions). La maîtrise du logiciel cegid ou silae est un plus.


Référence : AA5449XX


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