Back to list

Chef de projet intégration fonctionnelle

On Friday, August 7,

Offer criteria

  • Chef de projet intégrateur (H/F)
  • Neuilly-sur-Marne (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Fields of expertise: Réseau social , Architecture technique , Rédaction des spécifications , Spécifications fonctionnelles , Veille technologique See more , Paramétrage , Réseau social d'entreprise , Réseau , Controls , Pilotage , Fonctionnel , Architecture SI , Serveur , Processus métiers Show less
  • Highest degree: Diplôme de grande école d'ingénieur

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'établissement dessert 34 communes du département de la Seine-Saint-Denis. Son offre de soins est organisée selon un découpage territorial par secteur. Sur chaque secteur existe au moins une structure de consultations (centre médico-psychologique) et une structure alternative à l'hospitalisation temps complet qui peut-être un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et/ou un hôpital de jour. Pour la prise en charge des urgences, les patients sont orientés vers des centres d'accueil et de crise ou bien les services d'urgence des hôpitaux généraux. Pour les hospitalisations temps complet, l'établissement dispose de 4 sites. Enfin quelques secteurs proposent sur leurs territoires d'autres modes de prises en charge comme des appartements thérapeutiques, un centre de cure ambulatoire, des hospitalisations à domicile. L'établissement gère également une maison d'accueil spécialisée (M.A.S.) «Mas de Lisle», structure médico-sociale pour adultes handicapés et deux écoles : un institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et une école de cadres de santé (IFCS).

Présentation de la DSI

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est composée de 14 agents qui se répartissent dans 4 services : Etudes et projets, Réseau et téléphonie, Systèmes, Support et exploitation. La DSI maintient l'ensemble des applications métiers en proposant des évolutions technologiques et gère un peu plus de 1700 postes (PC fixes, portables et clients légers), 2500 téléphones fixes et smartphone, 70 sites réparties sur le département. Les enjeux fonctionnels à court et moyen terme consistent dans la dématérialisation de l'ensemble des processus métiers de l'établissement associé à la mise en œuvre d'un portail collaboratif couplé à un réseau social d'entreprise (RSE).

IDENTIFICATION DU POSTE
Position dans la structure :

Autorité hiérarchique :
- DSI
- Adjoint au DSI

Autorité fonctionnelle :
- Direction générale
- Directions fonctionnelles
Liaisons fonctionnelles :
- Tous les professionnels de l'établissement

Horaire de travail :
38H/semaine - cadre au forfait

Description synthétique du poste :
Le chef de projet intégration prend en charge la gestion complète des projets qui lui sont confiés et pilote et coordonne les actions des différents acteurs (sous-traitants, utilisateurs, interne DSI, …) et accompagne les utilisateurs lors de la phase de conduite du changement. La montée en compétence métier est une condition de réussite à ce poste.

MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

MISSIONS GENERALES :
- Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP en lien avec les métiers
- Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
- Elaboration avec les métiers, gestion et réalisation du plan de tests techniques et des scénarios de reprise de données
- Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels et fonctionnels) liés au projet
- Intégration et mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier d'exploitation, …)
- Planification, suivi, contrôle, proposition d'arbitrage, paramétrage et reporting sur l'avancée du projet
- Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs, ...)
- Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe d'exploitation
- Maintien en Condition Opérationnelle
- Reporting hebdomadaire

MISSIONS PERMANENTES :
- Gestion du logiciel de Dossier Patient (DPI)
- Piloter la dématérialisation de processus métiers orientés achat
- Veille technologique et fonctionnelle sur son périmètre

MISSIONS SPECIFIQUES :
Certaines missions spécifiques peuvent être effectuées à la demande de l'Attachée d'Administration Hospitalière

QUALIFICATIONS :

Diplômes : Ingénieur ou équivalent

COMPETENCES REQUISES :
Savoirs faire :
- Conduire et animer des ateliers métiers
- Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées)
- Piloter une intégration technique et fonctionnelle avec des sous-traitants
- Analyser les risques projet pour établir les plans d'actions associés
- Rédiger des procédures : fonctionnelles, métiers ou techniques
- Architecture SI métier et fonctionnelle
- Architecture technique des SI et connaissance des environnements serveur Microsoft
- Méthode de conduite de projet et de conduite du changement
- Rédaction de...


Reference: 194392


Create your profile Meteojob to apply for this job

I accept the terms and conditions so that I can create my account, enjoy matching services and apply for jobs. :