Chef de projet Innovation - ergonome F/H (DEI - INN) RATP

Rejoignez-nous en tant que Chargé de projets d'innovation F/H

Environnement du poste:

Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.

Vous rejoignez la direction Innovation du Groupe RATP, en charge de piloter la stratégie d'innovation, notamment via le programme InnoCARE qui vise à améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie et des conditions de travail. Le poste comprend des missions en ergonomie, gestion de projet et pilotage de l'amélioration continue, avec des interventions sur site et une collaboration étroite avec de nombreux acteurs internes et externes.

01. Poste et Missions

Votre rôle sera de :

• Identifier et analyser les postes de travail à risques et les situations ayant un fort impact sur la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail

• Réaliser des audits d'ergonomie approfondis pour cibler les postes les plus exposés

• Mettre en place des protocoles de test (prototypes, simulations, expérimentations terrain) pour évaluer l'acceptabilité et l'impact des innovations

• Assurer une veille sur les innovations en santé, sécurité et QVCT

• Proposer des méthodologies pour collecter et analyser les besoins des opérateurs

• Organiser l'implication des parties prenantes à chaque étape du projet

• Piloter les prestations dans le respect des budgets et des délais

• Définir et suivre les indicateurs d'acceptabilité et d'impact des solutions déployées

02. Profil recherché

Vous avez au moins un bac +5 en ergonomie et 2 années d'expérience.

• Expérience en santé, QVCT, prévention des risques en entreprise et innovation

• Maîtrise de la gestion de projets et des outils d'analyse de données

• Capacité d'écoute, sens des relations humaines, esprit d'initiative et méthode

• Autonomie, curiosité et esprit de synthèse

Savoir-être :

• Capacité d'écoute, sens des relations humaines, et du travail en équipe,

• Autonomie et esprit d'initiative,

• Pragmatique, bon sens et esprit de synthèse,

• Leardership

• Méthodique et organisé(e),

• Curiosité.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

• Contrat : CDI

• Localisation : Paris 12ème

• Déplacements à prévoir sur les lieux d'utilisation des solutions testées par le programme : Paris intramuros et proche banlieue.

• Télétravail : Télétravail possible

• Rémunération : à définir

Avantages

• Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP

• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné

• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?