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[ALTERNANCE] BAC+4/5 Chef de Projet en Conception de Systèmes Informatiques avec l'école IMIE

Le 9 octobre

Critères de l'offre

  • Chef de projet informatique (H/F) , Chef de projet (H/F) , Chef de projet ingénierie (H/F) , Ingénieur de développement informatique (H/F) , Chef de projet fonctionnel (informatique) (H/F)
  • Bondy (93)
  • Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • Domaines d'expertise : informatique
  • Langues souhaitées : Français
  • Niveau d'études : Bac+5 , Master 1, Maîtrise

L'entreprise : IMIE

Partenaire IFCV, L’IMIE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du numérique. Créée en 1994, l’IMIE est actuellement implanté en Ile de France à Levallois (92).

 

Pour intégrer le monde du travail numérique dans les meilleures conditions, l’IMIE vous propose d’obtenir des diplômes reconnus, inscrite au RNCP, et de maîtriser les technologies les plus récentes. L’IMIE fait partie des acteurs assurant la création de ressources et de compétences en adéquation avec les besoins des acteurs du marché. Vous avez donc l’assurance avec l’IMIE d’intégrer des métiers en phase avec la demande des entreprises.

 

Nous disposons également d’indicateurs fiables sur les besoins du secteur numérique et d’une souplesse qui nous permettent de réagir rapidement aux évolutions du secteur en adaptant en permanence nos contenus pédagogiques.



Description du poste

L'école IMIE est à la recherche d'alternant(e)s dans le cadre d'une formation BAC+4/5 CPCSI (Chef de Projet en Conception de Systèmes Informatiques)

 

Le chef de projet est responsable de l'ensemble des processus suivants :

 

- Gérer la gouvernance du projet :

  • Lancer le projet (client et interne)
  • Animer les instances de suivi du projet (Comités Opérationnels et Techniques)Suivre les processus de reporting du projet
  • Prendre en compte les escalades du projet au sein de l'organisation client et SCC
  • Rédiger un PID
  • Participer à la clôture d'un projet avec le client et en interne, sous la responsabilité d'un Directeur de Projet ou d'un PPM
  • Défendre le périmètre du projet 
  • Défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre
  • Identifier les écarts de périmètres, de prérequis et de matrices de responsabilité, et alerter son manager
  • Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètre

- Gérer les délais du projet :

  • Identifier les activités et sous-activités du projet
  • Créer un planning projet et identifier le chemin critique
  • Suivre l'avancement des activités
  • S'assurer de la rentabilité du projet :
  • Suivre les charges, (coûts), des activités sous sa responsabilité
  • Suivre les processus de reporting financier projet SCC
  • Estimer l'avancement financier du projet

- Identifier et estimer les risques :

  • Participer à la préparation d'un plan de prévention et un plan de réponse aux risques

- Gérer des Ressources et Sous-traitants :

  • Participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés, en lien avec le PPM
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs (montée ou transfert de compétences) tout au long du projet
  • Suivre l'activité des collaborateurs
  • Suivre et clore l'activité des sous-traitants

- S'assurer de la qualité du projet :

  • Appliquer les procédures de contrôle qualité du projet, définies par le PPM
  • Adhérer aux standards méthodologiques de SCC Services

- Communiquer autour du projet :

  • Assurer le rôle d'interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, etc.)

- Participer au processus d'avant-vente, si nécessaire : aide à la rédaction des documents, participation aux soutenances, estimation des charges liées à la gestion et gouvernance projet

- Promouvoir les offres de services et détecter les opportunités

Description du profil

 SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL :

 

  • Avoir l'esprit d'entreprise
  • Avoir le sens du service client (interne/externe)
  • Respecter ses engagements
  • Etre pugnace
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Avoir le sens des priorités
  • Etre autonome
  • Etre rigoureux
  • Avoir le sens de la Communication
  • Avoir le sens de l'écoute
  • Capacité à reformuler
  • Etre maitre de soi dans les situations complexes
  • Savoir fédérer (avoir le sens du leadership)
  • Capacité à motiver
  • Sens de la négociation
  • Capacité à anticiper

Référence : AA5914WK


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