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Chargé(e) de mission Projets et Relations Contractuelles

Le 2 octobre

Critères de l'offre

  • Chef de mission (H/F) , Chef de projet (H/F)
  • Paris 15 (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Chemin d'espérance

Description du poste

Société

Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous, la dimension humaine est primordiale.


A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.

L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.

Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 20 établissements avec plus de 1 000 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.

Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.


Au siège de l'Association, à Paris 15 ème,

Le poste est basé au Siège de l'association Paris 15e. Les agréments/contrats/projets s'étalant sur plusieurs mois et sur l'ensemble des établissements de l'association, le.a chargé.e de mission est amené.e à suivre plusieurs dossiers simultanément, et à se déplacer sur l'ensemble du territoire.

Mission

Au sein de la Direction Ingénierie de projets et Relations contractuelles, le.a chargé.e de mission a pour rôle de repérer, proposer et contribuer aux contrats, évolution d'agréments et projets, ainsi qu'à leurs financements, pour permettre à l'association de

  • consolider ses agréments et projets existants
  • diversifier ses activités au service des Aînés
  • en développer de nouveaux, répondant aux besoins actuels et futurs des personnes âgées et de leurs familles.

Il.elle recherche des agréments/projets qui préparent « l'EHPAD de demain » et déploient les dimensions

  • du projet associatif
  • du concept d'accompagnement Vis L'Age et des axes de projets nationaux
  • des projets stratégiques et des projets d'établissements.

Il.elle coordonne la démarche d'évolution d'agrément/projets en transversalité avec les équipes de DG et les Directions d'établissement et participe à la négociation auprès de financeurs (publics et privés).

Activités Spécifiques :

1- Identifier les nouveaux agréments, contrats, projets pour les établissements et pour l'association

  • Suivre les échéances des CPOMs/ établissement
  • Identifier les nouvelles demandes/évolution d'agréments à réaliser/ établissement (extension, fusion, ouverture, changement de capacité …) dans les CPOMs, dans un projet ou dans une convention
  • Assurer la veille des appels à projets (appels à projets, appels à candidature, concours/prix, AMI …) émanant des Autorités publiques ou des institutions privées (fondations, mécènes ..)
  • Participer au Copil « Ressources privées »
  • Recenser les évolutions et projets propres souhaités par les établissements
  • Proposer des contrats/agréments/ projets innovants qui ne seraient pas publiés mais qui préparent « l'ehpad ou les services PA de demain »
  • Croiser les agréments/AAP existants/à inventer et les évolutions/projets des établissements identifiés
  • Contribuer à la sélection des projets à soutenir : projets nationaux, ehpad assembleur de prestations, Vis l'âge …

2- Mise en œuvre et suivi de projets en phase pilote

  • Piloter, mettre en œuvre et suivre l'ingénierie sociale des projets sélectionnés
  • Coordonner, en mode projet, les actions des intervenants, réaliser les points d'avancement et monter les groupes de travail avec les différents experts, partenaires et personnes conseil et en lien transversal avec les Directeurs.trices d'établissements et les autres directions de la DG.
  • Rédiger le projet, principalement
    • en réponse aux appels à projets,
    • en réponse aux dossiers de candidature pour les donateurs privés
    • dans les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens
    • et dans les argumentaires de nouveaux agréments médico-sociaux
  • Préparer les dossiers/argumentaires/synthèse/promotion liés aux nouveaux agréments/projets à destination de reporting, de communication, de réunions de travail ou d'instances de décision
  • Contribuer à la recherche de financements (subventions publiques)
  • Mettre en œuvre les actions de recherche de fonds privés
  • Participer à la négociation/argumentation des nouveau agréments/projets devant les instances publiques et privées
  • Assurer le suivi administratif des dossiers, contrats et projets.

Profil

  • Formation supérieure Bac+5 (master) spécialisé si possible en ingénierie...

Référence : 2ra777r0ah


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