
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier CVC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 5 diplômes
Compétences :
- DAO
- Gestion de chantier
- Construction
- Rénovation
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Chef de Chantier TCE (H/F) pour superviser et coordonner les travaux sur nos chantiers de construction et de rénovation à Montpellier et ses environs. En tant que chef de chantier, vous serez responsable de l'organisation, de la gestion et de la supervision des travaux de différents corps d'état (génie civil, maçonnerie, électricité, plomberie, etc.), dans le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité.
Vos Missions :
Gestion et organisation du chantier :
Superviser et coordonner l'ensemble des équipes intervenant sur le chantier (ouvriers, sous-traitants, prestataires, etc.).
Organiser les plannings de travail, assurer la répartition des tâches et veiller à l'avancement des travaux.
Assurer la liaison avec les différents acteurs du projet : architectes, bureaux d'études, clients et autres intervenants.
Suivi de l'avancement des travaux :
Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des plans et des spécifications techniques.
Suivre l'évolution du chantier, gérer les aléas et ajuster les plannings si nécessaire pour respecter les délais.
Garantir la qualité des travaux réalisés et vérifier la conformité des travaux par rapport aux exigences du client et aux normes en vigueur.
Gestion des aspects techniques et administratifs :
Assurer la conformité des matériaux et des équipements utilisés sur le chantier.
Gérer les commandes et les livraisons de matériaux en fonction des besoins du chantier.
Effectuer un suivi administratif des travaux (rapports de chantier, comptes rendus, documents techniques, etc.).
Respect des normes de sécurité :
Mettre en oeuvre et veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes sur le chantier.
Organiser et animer les réunions de sécurité avec les équipes.
Veiller à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) et au respect des règles de sécurité.
Gestion financière et des coûts :
Suivre le budget alloué au chantier, optimiser les coûts et signaler tout écart budgétaire.
Assurer la gestion des sous-traitants, contrôler les coûts liés aux prestations externes et garantir leur qualité.
Vos Missions :
Gestion et organisation du chantier :
Superviser et coordonner l'ensemble des équipes intervenant sur le chantier (ouvriers, sous-traitants, prestataires, etc.).
Organiser les plannings de travail, assurer la répartition des tâches et veiller à l'avancement des travaux.
Assurer la liaison avec les différents acteurs du projet : architectes, bureaux d'études, clients et autres intervenants.
Suivi de l'avancement des travaux :
Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des plans et des spécifications techniques.
Suivre l'évolution du chantier, gérer les aléas et ajuster les plannings si nécessaire pour respecter les délais.
Garantir la qualité des travaux réalisés et vérifier la conformité des travaux par rapport aux exigences du client et aux normes en vigueur.
Gestion des aspects techniques et administratifs :
Assurer la conformité des matériaux et des équipements utilisés sur le chantier.
Gérer les commandes et les livraisons de matériaux en fonction des besoins du chantier.
Effectuer un suivi administratif des travaux (rapports de chantier, comptes rendus, documents techniques, etc.).
Respect des normes de sécurité :
Mettre en oeuvre et veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes sur le chantier.
Organiser et animer les réunions de sécurité avec les équipes.
Veiller à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) et au respect des règles de sécurité.
Gestion financière et des coûts :
Suivre le budget alloué au chantier, optimiser les coûts et signaler tout écart budgétaire.
Assurer la gestion des sous-traitants, contrôler les coûts liés aux prestations externes et garantir leur qualité.
Description du profil
Formation :
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP (BTS Travaux Publics, Licence Pro, école d'ingénieur, etc.).
Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience sur des chantiers de construction ou de rénovation en tant que Chef de Chantier, idéalement en TCE.
Compétences techniques :
Maîtrise des différents corps d'état et des techniques de construction.
Bonne connaissance des logiciels de gestion de chantier (type MS Project, Autocad, etc.).
Compétences en gestion des plannings et suivi de l'avancement des travaux.
Qualités requises :
Leadership et capacités à animer et coordonner une équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et bonne gestion du temps.
Excellente communication avec les différents intervenants du chantier.
Forte capacité à résoudre les problèmes et à gérer les imprévus.
Respect des normes de sécurité et gestion de la qualité des travaux.
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP (BTS Travaux Publics, Licence Pro, école d'ingénieur, etc.).
Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience sur des chantiers de construction ou de rénovation en tant que Chef de Chantier, idéalement en TCE.
Compétences techniques :
Maîtrise des différents corps d'état et des techniques de construction.
Bonne connaissance des logiciels de gestion de chantier (type MS Project, Autocad, etc.).
Compétences en gestion des plannings et suivi de l'avancement des travaux.
Qualités requises :
Leadership et capacités à animer et coordonner une équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et bonne gestion du temps.
Excellente communication avec les différents intervenants du chantier.
Forte capacité à résoudre les problèmes et à gérer les imprévus.
Respect des normes de sécurité et gestion de la qualité des travaux.
Salaire et avantages
.
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : AG Chef de Chantier TCE 27217140
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