Chef d'Equipe Maintenance (H/F) AVENUE DES TALENTS
Saint-Genis-Laval (69)CDI
44 000 € - 46 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gmao
- Amélioration continue
- AMDEC
- 5S
Lieux :
- Saint-Genis-Laval (69)
Conditions :
- CDI
- 44 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle dans le domaine agroalimentaire un(e) Chef d'Equipe Maintenance (H/F).
Poste en CDI basé à Lyon.
Prise de poste ASAP.
Missions
Rattaché au Responsable Maintenance, et en tant que Chef d'Equipe, vous jouerez un rôle central entre les divers services de l'entreprise et serez chargé de gérer, d'animer et de développer une équipe de technicien de maintenance.
Vous superviserez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site tout en garantissant la performance et la conformité des installations.
Vos missions seront les suivantes :
Développer la culture sécurité, qualité, performance au sein du service
Planifier et superviser les interventions curatives et préventives des équipements
Encadrer une équipe de 6 techniciens de Maintenance.
Veiller au respect des coûts, délais et standards, budget
Renseigner les interventions dans la GMAO
Apporter un soutien technique à l'équipe lors des interventions de maintenance
Participer aux audits internes et externes
Etre en veille pour proposer des solutions innovantes
Promouvoir les méthodes d'amélioration continue pour optimiser les processus de maintenance
Piloter les indicateurs clés du service
Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Horaires en journée.
Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance, vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 5 ans en environnement industriel à travers un poste à dimension managériale.
Une expérience dans le domaine agroalimentaire serait appréciée.
Manager de terrain, vous maitrisez la gestion d'une équipe et l'encadrement de projets d'amélioration continue ainsi que les interventions de maintenance curatives et préventives.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre communication et votre capacité d'écoute.
Vous connaissez les outils d'amélioration continue (5S, AMDEC.) et la GMAO.
Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.
Rémunération et avantages
Rémunération selon profil et expérience entre 44 K€ et 46 K€ bruts annuels.
Intéressement.
Poste en CDI basé à Lyon.
Prise de poste ASAP.
Missions
Rattaché au Responsable Maintenance, et en tant que Chef d'Equipe, vous jouerez un rôle central entre les divers services de l'entreprise et serez chargé de gérer, d'animer et de développer une équipe de technicien de maintenance.
Vous superviserez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site tout en garantissant la performance et la conformité des installations.
Vos missions seront les suivantes :
Développer la culture sécurité, qualité, performance au sein du service
Planifier et superviser les interventions curatives et préventives des équipements
Encadrer une équipe de 6 techniciens de Maintenance.
Veiller au respect des coûts, délais et standards, budget
Renseigner les interventions dans la GMAO
Apporter un soutien technique à l'équipe lors des interventions de maintenance
Participer aux audits internes et externes
Etre en veille pour proposer des solutions innovantes
Promouvoir les méthodes d'amélioration continue pour optimiser les processus de maintenance
Piloter les indicateurs clés du service
Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Horaires en journée.
Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance, vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 5 ans en environnement industriel à travers un poste à dimension managériale.
Une expérience dans le domaine agroalimentaire serait appréciée.
Manager de terrain, vous maitrisez la gestion d'une équipe et l'encadrement de projets d'amélioration continue ainsi que les interventions de maintenance curatives et préventives.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre communication et votre capacité d'écoute.
Vous connaissez les outils d'amélioration continue (5S, AMDEC.) et la GMAO.
Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.
Rémunération et avantages
Rémunération selon profil et expérience entre 44 K€ et 46 K€ bruts annuels.
Intéressement.
Salaire et avantages
Annuel de 44000.0 Euros sur 13.0 mois
Référence : 201GZWS
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