Chef d'Equipe Maintenance (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le domaine industriel un Chef d'équipe maintenance opérationnel H/F pour encadrer une équipe de techniciens. C'est une création de poste.

Vos principales missions :

Management d'équipe :

• Encadrer les équipes de techniciens, en s'assurant qu'elles atteignent leurs objectifs,

• Développer les compétences de ses équipes et remonter les besoins en formation,

• Conduire les entretiens annuels,

• Identifier les besoins en recrutement, participer aux entretiens de recrutement, intégrer les nouveaux collaborateurs,

• Piloter et contrôler l'application des processus en vigueur sur son périmètre,

• Promouvoir et/ou participer à la démarche d'amélioration continue sur son périmètre

Management technique :

• Rechercher l'origine des causes profondes et/ou dysfonctionnements rencontrés sur les machines ,

• Mettre en œuvre des mesures correctives pour réparer les défauts et/ou dysfonctionnements pour garantir la disponibilité des services et le respect des exigences en matière de fiabilité,

• Mettre à jour la GMAO,

• Anticiper les besoins en approvisionnements en collaboration avec le service Achats,

• Organiser le planning des réparations à réaliser,

• Respecter et faire respecter les instructions et procédures d'entretien du fournisseur,

• Assurer la bonne tenue du dépôt,

• Respecter et faire respecter les normes règlementaires

• Rendre compte de son activité à son N+1,

• Participer à la démarche d'amélioration continue.

Nous recherchons un véritable manager opérationnel avec :

• Une formation de niveau Bac+2 en électricité industrielle avant tout et si possible en mécanique, ou électrotechnique.
• Une expérience significative dans un environnement industriel.
• Des compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques.
• Des compétences en management si possible.

Rémunération et avantages :

Rémunération comprise entre 40K€ et 45K€ sur 13 mois,

Prime de vacances de 375€ au prorata du temps de présence,

Tickets restaurant : 10€40

Horaires : 35 heures hebdomadaires en 3X8 + astreintes le week-end selon roulement.

Vous souhaitez rejoindre un projet novateur, n'hésitez plus, faites moi parvenir votre CV!!