Rattaché(e) au Responsable RH d'une des entités du groupe, vos missions principales consisteront principalement à :Piloter la gestion administrative des embauches : pré-embauche et post-embaucheDéployer le programme d'intégration spécifique aux stagiaires et alternants (rdv de suivi 2 fois par an et par étudiant, animation de la session d'intégration)Être l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions de cette population et de leurs managersAnimer la communauté des stagiaires et alternantsParticiper aux campagnes de recrutement : Sourcing et pré qualification téléphonique et/ou par entretien collectif, participation aux forums écoles

Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si :
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et proactif(ve)Vous faites preuve d'une excellente communication orale et écrite
Vous êtes réactif(ve) et vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes agile et vous faites preuve d'une capacité d'adaptationVous avez une première expérience en RH
Poste basé à Neuilly-sur-Seine (92).
Rémunération selon le niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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