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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower est à la recherche d'un Chargé de recrutement (H/F) pour notre agence à Tours.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Vous serez en charge de la gestion complète des intérimaires pour un client dédié sur la région :
- Recrutement des intérimaires selon les besoins du client
- Gestion administrative des dossiers (gestion des documents justificatifs, contrats ?)
- Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats
- Suivi des contrats et des renouvellements
- Suivi des intérimaires tout au long de la mission
- Collecte et validation des relevés d'heures
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour toutes les questions RH opérationnelles Vous avez une formation supérieure Bac +2/3 minimum, vous avez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats et sens du service client.
Vous êtes dynamique et vous avez une forte envie de performer dans un environnement rapide et exigeant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Vous serez en charge de la gestion complète des intérimaires pour un client dédié sur la région :
- Recrutement des intérimaires selon les besoins du client
- Gestion administrative des dossiers (gestion des documents justificatifs, contrats ?)
- Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats
- Suivi des contrats et des renouvellements
- Suivi des intérimaires tout au long de la mission
- Collecte et validation des relevés d'heures
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour toutes les questions RH opérationnelles Vous avez une formation supérieure Bac +2/3 minimum, vous avez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats et sens du service client.
Vous êtes dynamique et vous avez une forte envie de performer dans un environnement rapide et exigeant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101342913
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