Chargé.e de recrutement H/F
Région Centre Est
Métiers :
Gestionnaire de recrutement (H/F)
Secteur :
Diplômes :
Lieux :
Saint-Galmier
Conditions :
Description du poste
Vous recherchez un emploi en Ressources Humaines avec des missions polyvalentes, le tout dans une ambiance conviviale et dynamique ? Alors lisez la suite.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement pour intégrer notre équipe Ressources Humaines.
Un aperçu de votre quotidien :
Recrutement
Contribuer au développement de la marque employeur ;
Identifier les besoins afin d'appréhender au mieux les attentes des parties prenantes internes, analyser le poste à pourvoir, les compétences, le profil recherché ;
Participer au processus de recrutement : diffusion d'annonces, Trie de Cvs, Préqualifications téléphoniques, …;
Rechercher les profils adéquats par approche directe en utilisant nos CVthèques disponibles
Rédiger des comptes-rendus d'entretiens téléphoniques et les transmettre aux parties prenantes internes
Participer à la campagne de recrutement de nos alternants pour l'année 2024-2025 ;
Traiter la gestion administrative du personnel lors de l'embauche ;
Intégration :
Assurer un accueil RH de tous les nouveaux embauchés ;
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tant sur le plan administratif que sur l'accueil ;
Dans le cadre de vos missions des déplacements ponctuels sont à orévoir sur les différentes agences de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Date de début : 16/06/2024
L'entreprise : Région Centre Est
Le groupe Fauché, ce sont plus de 2 500 femmes et hommes répartis dans plus de 120 implantations en France, animés par un esprit entrepreneurial, qui déploient des solutions et services à l'énergie, fiables et pérennes au plus près de leurs clients.
Le siège de la Direction Régionale Centre Est est situé à Saint Galmier. Notre région est composée de 12 agences et 340 salariés répartis dans la région Auvergne Rhône-Alpes.
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s