Un-e Chargé-e de projets

Le 10 mai

Critères de l'offre

  • Responsable de projet (H/F) , Agent administratif des collectivités territoriales (H/F) , Cadre de la fonction publique territoriale (H/F) , Agent de développement territorial (H/F) , Chargé de projet (H/F)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : RSA , insertion , Démarche qualité , Valorisation , Réglementations Voir plus , Pilotage , Partenariats , Conseil , Communication , CULTURE D'ENTREPRISE , Orientation , Montage , Gestion des ressources humaines , Stratégiques , Gestion prévisionnelle , Réseau , Ingénierie de projet , Action de formation , pédagogie , Suivi administratif , Collectivités territoriales Voir moins

L'entreprise : Conseil départemental de Seine Saint Denis

Le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis Recrute !

Description du poste

Vous participez à l'élaboration de stratégies de développement territorial permettant l'insertion et l'emploi des publics et particulièrement des jeunes et des allocataires du RSA.

Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques et du projet de service

Vous pilotez et évaluez des actions, des études et des projets sur les questions d'emploi et de formation, ingénierie de projet et d'actions de formations

Vous participez à une approche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec l'ingénierie des actions de formations

Vous participez à l'élaboration et de la démarche qualité et de l'évaluation des actions et au suivi administratif, financier et pédagogique du dispositif d'aide individuelle à la formation

Vous développez et animez les partenariats avec les entreprises et des réseaux, participation à des comités de pilotage

Vous préparez les décisions de la CP et suivi des décisions

Vous participez à la communication, la valorisation des actions et au montage d'événements

Description du profil

Connaissance en ingénierie des dispositifs d'emploi et de formation,

Connaître les procédures et réglementations propres aux dispositifs de son secteur

Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention

Connaissance de la gestion des ressources humaines et/ou de la culture des entreprises publiques ou privées,

Connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement d'une administration

Référence : 9eccc1fd6e1a23e4ac33de9e6d72b0fb


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