Chargé(e) de développement en CDD ADECCO

Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement et d'admission H/F expérimenté pour un CDD de plusieurs mois.

Rattaché au service de la communication et du marketing (3 collaborateurs), il réalisera l'ensemble des missions suivantes :

Déploiement et suivi de la prospection commerciale

• Déployer la stratégie de prospection en collaboration avec son responsable et la direction

• Enregistrer, organiser et suivre les salons et forums d'orientation

• Gérer les ambassadeurs

• Qualifier les leads (création de fiches et de classements selon des degrés d'importance et de potentiel)

• Générer des leads, c'est à dire identifier des nouveaux contacts pertinents et étudier leurs besoins

• Suivre et relancer les leads qualifiés (prospects, candidats incomplets, admis non inscrits) en lien avec les équipes communication et admission

• Rechercher des prospects facilités par nos relations de partenariat

• Proposer, déployer et participer aux opérations de promotion des écoles et des formations (salons, forums, JPO…)

• Gérer et suivre les demandes entrantes du service en lien avec la prospection

• Utiliser et tenir à jour l'outil CRM

• Effectuer des bilans chiffrés réguliers sur l'impact des actions de prospection réalisées

• Assurer un reporting précis de votre activité auprès de votre responsable afin d'ajuster la stratégie

Participation à la stratégie de prospection

• Assurer une veille stratégique et technologique liée à la prospection (supports commerciaux, stratégie de relance, outils, etc.)

• Être force de proposition pour optimiser les actions de prospection

• Être force de proposition dans la réalisation des supports commerciaux

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité)

Localisation : Limoges

Durée de contrat : au plus tot - durée 6 mois

Déplacements à prévoir (local, régional, national - voiture de service mise à disposition)

Avantages :

- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

- Tickets restaurant

- Mutuelle

- Rémunération annuelle : 27-28K€

- 5 semaines de congés + 22 jours de RTT (selon accord collectif) (au prorata du temps de présence)

- Et une équipe formidable !

Vous avez validé une formation Bac+3 ou plus en école de commerce et avez une appétence pour la communication.

Au travers de votre expérience, vous avez acquis des connaissances et compétences dans les domaines suivants :

- Maîtrise des techniques commerciales

- Compétences en marketing direct et indirect

- Connaissances en communication

- Rigueur et organisation

- Capacité à travailler en équipe

- Très fort sens relationnel

- Disponibilité, flexibilité

- Force de proposition, curiosité

- Dynamisme, réactivité

- Aisance à l'oral et à l'écrit

- Titulaire du Permis B