Responsable développement / Business Developer (H/F) Recruteur partenaire
Villeneuve-Saint-Georges (94)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement Business Intelligence (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Villeneuve-Saint-Georges (94)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
- Responsabilités Principales :
Développement Commercial :
- Identifier et cibler de nouvelles opportunités d'affaires dans les marchés existants et potentiels.
- Élaborer et mettre en ouvre des stratégies de développement commercial.
Relation Client :
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Gestion de Projet :
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réalisation des projets commerciaux.
- Suivre les progrès et rendre compte de l'avancement des initiatives de développement.
Analyse de Marché :
- Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et les opportunités.
- Adapter les offres de l'entreprise en fonction des évolutions du marché.
Compétences Requises :
- Formation : Diplôme en commerce, marketing, gestion d'entreprise ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience avérée en développement commercial.
- Compétences Techniques : Bonne connaissance des principes de vente, de négociation et de gestion de projet.
- Aptitudes Personnelles : Fortes capacités relationnelles, esprit d'initiative, autonomie, capacité à travailler sous pression.
Développement Commercial :
- Identifier et cibler de nouvelles opportunités d'affaires dans les marchés existants et potentiels.
- Élaborer et mettre en ouvre des stratégies de développement commercial.
Relation Client :
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Gestion de Projet :
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réalisation des projets commerciaux.
- Suivre les progrès et rendre compte de l'avancement des initiatives de développement.
Analyse de Marché :
- Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et les opportunités.
- Adapter les offres de l'entreprise en fonction des évolutions du marché.
Compétences Requises :
- Formation : Diplôme en commerce, marketing, gestion d'entreprise ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience avérée en développement commercial.
- Compétences Techniques : Bonne connaissance des principes de vente, de négociation et de gestion de projet.
- Aptitudes Personnelles : Fortes capacités relationnelles, esprit d'initiative, autonomie, capacité à travailler sous pression.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 200ZNCQ
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