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Chargé de recrutement (H/F)

Le 12 octobre

Critères de l'offre

  • Chargé de communication (H/F) , Assistant d'agence (H/F) , Assistant recrutement (H/F) , Recruteur (H/F)
  • Nancy (54)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Recrutement , Agence de travail temporaire , Gestion des intérimaires
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : K.T.B

KTB RECRUTEMENT EST UN CABINET DE RECRUTEMENT SITUE A MULHOUSE, DANS LE HAUT-RHIN (68). SON RAYON D’ACTION COUVRE LE TERRITOIRE NATIONAL AINSI QUE LA SUISSE, L’ALLEMAGNE, l'ITALIE ET LE LUXEMBOURG.

Nous avons fait le choix de ne pas nous spécialiser dans un secteur d’activité afin de pouvoir répondre à tout les besoins de nos clients. Le cabinet intervient dans différents secteurs d’activité et pourvoit à différentes fonctions dans l’entreprise ce qui permet également de n’avoir qu’un seul interlocuteur pour l’ensemble de leurs recrutements.
KTB Recrutement sait répondre aux exigences des clients, pour les aider à construire et à développer leur capital humain.


Nous accompagnons les entreprises en fort développement en intervenant dans trois domaines :
- le conseil
- le recrutement
- la formation

KTB Recrutement peut répondre à des besoins récurrents ou ponctuels.
Le cabinet a la culture du résultat et son approche est résolument pragmatique : nous gérons en intégralité la mission et conseillons le client sur la méthodologie la plus appropriée en fonction de son besoin. 

Description du poste

RECRUTEMENT :

- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher (offre de services..), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests..)

SUIVI ET FIDELISATION DES CLIENTS :

- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives.

GESTION ADMINISTRATIVE :

- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, etc.

Description du profil

De formation Bac + 2, vous justifiez de 5 ans en tant que permanent dans le travail temporaire.
Dynamisme, autonomie rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe sont des qualités indispensables à ce poste.


Référence : AA8956XJ


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