Chargé d'Affaires CVC Le CabRH

Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique et intervient principalement sur des projets de logements collectifs neufs. Reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses installations, elle accompagne de nombreux promoteurs et maîtres d'ouvrage dans la réalisation de projets neufs d'envergure. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour renforcer ses équipes.

Vos missions

En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous prenez en charge l'ensemble des projets qui vous sont confiés, depuis l'étude jusqu'à la réception. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Analyser les dossiers techniques et les appels d'offres

• Élaborer les chiffrages, devis et propositions commerciales

• Participer aux négociations et contractualiser les marchés

• Superviser le lancement, la planification et la coordination des chantiers

• Assurer le suivi technique, financier et administratif de vos affaires

• Gérer les achats, les sous-traitants et les approvisionnements

• Représenter l'entreprise auprès des clients, promoteurs, architectes et bureaux d'études

• Garantir la qualité des installations et la satisfaction clients jusqu'à la réception finale

Profil recherché

• Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou bâtiment (BTS, DUT, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent)

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion d'affaires CVC, idéalement dans le logement collectif neuf

• Maîtrise technique des installations CVC et connaissance des réglementations en vigueur

• Bon sens commercial, capacité d'analyse et aisance relationnelle

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de chiffrage, Autocad, etc.)

• Permis B indispensable

Ce que notre client vous offre

• Une entreprise solide, reconnue et en pleine croissance

• Une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires

• Un environnement de travail bienveillant, avec un management de proximité

• Une rémunération attractive selon profil, complétée par un véhicule de fonction, primes et avantages sociaux

• Des perspectives d'évolution vers des postes à plus fortes responsabilités