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CADRE SUPERIEUR DE SANTE - POLE ACCUEIL

On Saturday, October 3,

Offer criteria

  • Cadre supérieur de santé (H/F)
  • Thonon-les-Bains (74)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Santé

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

LES HOPITAUX DU LEMAN

Etablissement de 730 lits dont 230 lits MCO avec réanimation (8lits), urgences (40 000 passages), maternité (1500 accouchements) 1 scanner, 1 IRM, 3 EHPAD et un court séjour gériatrique.

Situation géographique exceptionnelle entre lac et montagne ; 30 min Genève ; 45 min Annecy.


recherchent 1 CADRE SUPERIEUR DE SANTE à 100% pour son Pôle Accueil.

Poste vacant à pourvoir dès que possible



ø Définition du poste


•Assiste le médecin responsable de pôle dans les domaines suivants :

Gestion et organisation des différentes unités du pôle,

Décline le projet de soins au sein du pôle.

Evaluation des pratiques de soins et mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques.
•Pilote l'équipe d'encadrement non médicale
•Participe à la réalisation de la politique institutionnelle
•Collabore avec les cadres de pôle de l'établissement
•Participe à la mise en œuvre du contrat et du projet de pôle.



ø Présentation du pôle

URGENCES-SMUR 10 box d'examen, 2 places de déchocage

Unité d'Hospitalisation de Courte Durée 10 lits

Réanimation polyvalente 8 lits

Imagerie Médicale 3 salles de radiologie numérisée, 1 mammographe, 1 ostéodensitométre, 2 échographes, 2 scanners et 2 IRM

Laboratoire (dans le cadre d'un GCS)

Transport patients : interne et externe



ø Activités principales
•Anime, supervise et évalue l'équipe de cadres d'unités.
•Accompagne et évalue les nouvelles organisations dans le respect de la continuité des soins.
•Participe à l'évaluation et à l'actualisation des protocoles de prise en charge des patients dans le cadre de son parcours au sein du pôle.
•Aide les cadres dans la réalisation de leurs projets d'unité
•Conduit les projets transversaux.


•Gère les remplacements selon les règles de suppléance intra et extra pôle validées par la Direction des soins.


•Participe aux recrutements selon les règles définies avec la Direction des soins.


•Participe à la démarche qualité au sein du pôle.


•Coordonne la gestion des lits du pôle et participe à leur régulation selon :
•l'activité saisonnière,
•l'absentéisme en lien avec le médecin responsable du pôle et la Direction des soins.

•Suit et analyse les indicateurs d'activité


•Met en œuvre le plan de communication du pôle


•Avec les médecins responsables et les cadres d'unités, il participe à :
•l'élaboration, la priorisation et le suivi du plan d'équipement
•l'élaboration, la priorisation et le suivi du plan de formation soignant selon les règles du contrat de délégation du pôle.



ø Relations fonctionnelles



Toutes directions, cadres supérieurs de pôle et transversaux,

Président de CME, Médecins du pôle.



ø Conditions de travail


•Présence du lundi au vendredi
•Participation à la Permanence d'encadrement (soir et week-end).

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 217584


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