Cadre supérieur de santé

Le 3 novembre

Critères de l'offre

  • Cadre supérieur de santé (H/F)
  • Laval (53)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Santé

Description du poste

Descriptif

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
Il est placé par délégation sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Soins.

Liaisons fonctionnelles :
• Le directeur des EHPAD et de l'USLD
• Les directeurs adjoints
• Les médecins coordonnateurs des EHPAD
• Les cadres de pôles et les cadres de santé
• Les professionnels des services de soins du CH
• Les professionnels libéraux, médicaux et paramédicaux
• Le département qualité

Secteur d'activité : Les Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes se répartissent sur 4sites : le Rocher Fleuri, Les Charmilles, Jeanne Jugan, Le Faubourg Saint Vénérand et l'USLD. Ils accueillent des résidents poly-pathologiques.

Présentation du service : Le secteur médico-social comprend 519 lits répartis de la façon suivante :
L'EHPAD les Charmilles : 60 lits
L'EHPAD Jeanne Jugan : 192 lits
L'EHPAD du Faubourg Saint Vénérand comprend 140 lits dont 2 unités de 14 lits pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.
L'EHPAD Rocher Fleuri : 72 lits
L'unité de Soin Longue Durée : 55 lits.

Présentation de l'équipe des sites :
• 1 directeur adjoint
• 4 Médecins coordonnateur, 4 cadres de santé et 1 Infirmière coordinatrice, 2 psychologues , 28 IDE, 119 AS , 86 ASH , 4 animatrices, 11 AMP
• Des rééducateurs : 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 kinésithérapeute, 1 diététicienne
• 2 préparateurs en pharmacie
• 1 mandataire judiciaire et 1 assistante sociale
• 7 secrétaires administratives

Horaires de travail : Conformément au guide du temps de travail du CHL, les cadres sont affectés sur des missions et sont sur une base horaire de 1582 h par an avec 19 RTT. Les horaires sont adaptés en fonction des besoins des résidents et des organisations du secteur médico-social. La continuité de l'encadrement est organisée avec le directeur des EHPAD et les cadres de santé. Ne pas avoir plus de 2 cadres absents en même temps.

MISSIONS DU POSTE

Missions générales

Le cadre supérieur de santé du pôle médico-social est responsable de l'organisation des soins et des accompagnements des résidents et leurs proches. Il harmonise la gestion des différents EHPAD et USLD dont il a la charge. Il assure la coordination des prestations, à partir de la répartition des secteurs de responsabilités confiées à l'équipe d'encadrement en lien avec le Directeur des EHPAD.
Il est l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Ses missions s'inscrivent en cohérence avec le projet d'établissement et en particulier le volet médico-social et le projet de soins.

Les fonctions principales du cadre supérieur de santé :
• Participer et élaborer un projet de service en corrélation avec le volet médico-social et le projet de vie projet d'établissement et le projet de pôle, avec le concours de 'équipe d'encadrement et des équipes soignantes.
• Evaluer les pratiques professionnelles et suivre l'évolution ce qui implique de maîtriser l'évaluation, ses concepts ses outils et apporter les modifications nécessaire aux plans d'actions.
• S'appuyer sur les dynamiques professionnelles pour mettre en œuvre les plans d'amélioration de la qualité des prestations en lien avec les référentiels d'activités
• Accompagner et valoriser le développement professionnel paramédicaux.
• Assurer la qualité de la communication interne et externe au secteur dans le respect de la confidentialité.
• Prévoir et surveiller l'approvisionnement nécessaire pour donner des prestations de qualité.
• Repérer les axes de recherche pour améliorer la prise en charge des personnes âgées.
• Superviser et contrôler l'application des prescriptions médicales.
• Répartir les tâches en fonction de la charge de travail et des compétences professionnelles.

Il doit également :
• Faciliter la circulation de l'information.
• S'assurer de l'application des droits de la personne âgée et de sa famille
• Veiller au respect du secret professionnel.
• Initier et valider l'élaboration des procédures
• Contrôler l'application des mesures de sécurité ( formation incendie) et mettre en œuvre les mesures correctives.
• Assurer une expertise en Soins Palliatifs auprès des professionnels de soins
• Animer des rencontres interdisciplinaires de professionnels de soins et multi sites (staffs, analyse de pratiques, groupe de parole…)

Missions permanentes

ANTICIPER et PREVOIR :
• Définir des objectifs annuels ou pluriannuels à partir du projet du pôle médico-social et du projet médico-soignant.
• Mettre en adéquation les temps de présence des...


Référence : 173405


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