
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre hospitalier adjoint (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Bloc opératoire
Lieux :
- Amiens (80)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Adjoint au Cadre de Bloc H/F - CDI
En Bref : Adjoint Cadre de Bloc - CDI - Amiens (80) - À partir de 58,8K€ - Bloc opératoire 19 salles - Établissement privé MCO
Ad Search accompagne une clinique privée à Amiens dans le recrutement de son Adjoint au Cadre de Bloc Opératoire en CDI.
L'établissement dispose d'un bloc de 19 salles couvrant de nombreuses spécialités : ORL, vasculaire/viscéral, ortho/traumato, ophtalmo, endoscopie, neuro, rachis, gynéco, uro, thoracique, stomato, plastique, PMA…
Rattaché au chef de bloc, vous aurez pour principales missions :
- Piloter l'organisation quotidienne du bloc : coordination des activités, gestion du matériel, des urgences et des aléas.
- Réguler le programme opératoire et réorganiser les vacations en temps réel pour garantir la fluidité.
- Manager les équipes paramédicales : IDE de bloc, IDE SSPI, brancardiers, ASH, agents d'endoscopie.
- Assurer la répartition des équipes, la gestion des plannings et des astreintes.
- Être présent(e) sur le terrain pour accompagner, écouter et fédérer les professionnels.
- Accueillir et suivre les stagiaires IDE/IBODE ; contribuer à la formation continue.
- Participer à la démarche qualité : mise à jour des documents, audits internes, coordination avec stérilisation/pharmacie/biomédical/IT.
- Assurer un relais managérial en l'absence du cadre de bloc (RH, organisation générale, réunions institutionnelles).
Liste non exhaustive.
Description du profil
Votre Profil :
- Diplôme IBODE requis.
- Expérience significative au bloc opératoire.
Les conditions proposées :
- Établissement dynamique et structuré.
- Statut cadre - forfait jour (213 jours).
- Rémunération selon profil, à partir de 58,8K€ brut annuel.
- Mutuelle d'entreprise.
- Intéressement & participation.
- CSE avantageux (chèques cadeaux).
- Possibilités d'évolution et implication dans les projets.
Le processus de recrutement :
- 1 à 2 entretiens maximum.
Et c'est tout ! Pas de perte de temps : nous allons droit au but.
Alors, prêt à rejoindre un bloc performant et une équipe engagée ?
L'entreprise : ADSEARCH
Recommandé pour vous



